Могу ли после уволнения через 4 месяца взять справку о 80%

Я получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Локальный акт предприятия предусматривает исключение стимулирующих ежемесячных выплат при наличии действующего взыскания. В нашем случае это 50% зарплаты. Вопрос: 1. Стимулирующие выплаты ежемесячные. Означает ли это что основание лишать меня такой выплаты опираясь только выговор можно только один раз в текущем для выговора месяце. 2. Лишение премии не более чем на 20% процентов уже действующая практика? На что она опирается? 3. Противоречие внутреннего локального акта ТК РФ ---- Полное лишение стимулирующей выплаты, это явно не 20% ----- Конституционный Суд РФ признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. В связи с этим законодатель обязан внести в ч. 2 ст. 135 ТК РФ изменения. До внесения изменений применение к сотруднику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может быть основанием: лишения этого сотрудника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат 4. Указанное выше противоречие акта с ТК РФ вынуждает меня уволиться с предприятия, т.к. по сути речь идёт о снижении моего заработка в два раза на неопределённый срок (до года). Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру. У меня нет возможности продолжая работать "надеяться" что в "ближайшее" время работодатель устранит озвученное выше противоречие.

Может ли вирус отправлять что то с моего пк другим людям(контактам например) и могу ли я потом понести ответственность если там что то будет в этих сообщениях недопустимое Например я вообще был на улице а пк выключен а вирус взял и начал ссылать некоторым сообщения с обманом, после чего меня могут привлечь за обман и я не докажу что на самом деле это не я

Здравствуйте! Я работала с 2021 года до апреля 2024 года в компании в РФ, получала хорошую зп, в ФСС отчисления делались. В апреле я уволилась, все справки по доходам на руки выдали, с мая 2024 я оформила уход за престарелым человеком старше 80 лет(за мамой). Сейчас я на 5м месяце беременности. Вопрос, могу ли я подать больничный по беременности и родам для получения выплат и куда? Я знаю, что оплата больничного производится из последних двух лет отчислений в ФСС.