8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Почему суббота и воскресенье во время отпуска без оплаты?

44 дня отпуска * на 8 часов = 352 часа отпуска. В графиках стоит 247 часов отпуска это 30 дней отпуска. Кто то обладает информацией почему нам не оплачивают 2 недели отпуска ? Почему суббота и воскресенье во время отпуска без оплаты ? Славнефть Мегион

  • F056E84B-A16D-467F-A20E-69674E236567
    .jpeg
, Виталий, г. Москва
Тимур Паневкин
Тимур Паневкин
Юрист, г. Курск

По общему правилу отпускные выплаты считаются исходя из среднего заработка работника (ст. 139 ТК РФп. 210 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Если в предыдущий отпуск попал праздничный день, надо ли исключать его из расчетного периода при определении отпускных?

Хотя из расчетного периода должно быть исключено время, когда за работником сохранялся средний заработок, т. е. дни отпуска (пп. «а» п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922), нерабочие праздничные дни в период отпуска не включаются. Иными словами, праздники не относятся к исключаемому времени. Поэтому при расчете среднего заработка такие нерабочие праздничные дни должны учитываться (Письмо Минтруда России от 15.04.2016 N 14-1/В-351).

У меня уточняющий вопрос Виталий у вас сдельный характер оплаты труда? Отпуск предоставляется только 1 раз в году? сколько предоставляется дней отдыха ? 

0
0
0
0
Виталий
Виталий
Клиент, г. Москва
Не сдельный, 44 дня, отпуск раз в году ну если не делить. Я вложил файл с графиком там поделён отпуск на 2 части

по Постановлению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922  

Когда человек уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, работодатель обязан выплатить отпускные. Их рассчитывает бухгалтерия. Но сотруднику тоже полезно знать, откуда берутся все суммы и какое самое выгодное время для отпуска. Это поможет проверить расчеты бухгалтера и понять, какие есть способы получить больше отпускных.

Общая формула расчета отпускных выглядит так:

Отпускные = Среднедневной заработок × Количество дней отпуск

Средний дневной заработок = Оклад (тарифная ставка) / 29,3

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.2
Эксперт

Здравствуйте, Виталий.

Отпуск исчисляется в календарных днях, а не в часах (ст. 120 ТК РФ), выходные дни (которые выходные по графику для конкретного работника, а не именно суббота и воскресенье) из подсчета не исключаются, только нерабочие праздничные, указанные в ст. 112 ТК РФ.

В графиках стоит 247 часов отпуска это 30 дней отпуска

Виталий

возможно, график составлен не корректно, либо правилами ведения графика у данного работодателя предусмотрено, что отметки об отпуске проставляются только в те дни, которые у работника по обычному графику были бы рабочими. 

Почему суббота и воскресенье во время отпуска без оплаты?

Виталий

такого быть не должно, оплата производится за каждый день отпуска (календарный). 

Изучение документов в бесплатных вопросах не предусмотрено. Даже если Вы оплатили «закрепление вопроса в ленте», такой вопрос не является платным, кроме того, изучение документов в платных вопросах оплачивается дополнительно. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Больничный лист закрывается в пятницу, у меня еще от отпуска осталось 2 дня, как будут считаться эти дни, на субботу и воскресенье, либо на понедельник и вторник?
Больничный лист закрывается в пятницу, у меня еще от отпуска осталось 2 дня, как будут считаться эти дни, на субботу и воскресенье, либо на понедельник и вторник?
, вопрос №4253339, Рахим, г. Москва
Военное право
Если я перезаключу контракт (оформлю новый) в другом регионе во время отпуска, дадут ли подъемные?
Нахожусь в зоне СВО. заканчивается контракт. Если я перезаключу контракт (оформлю новый) в другом регионе во время отпуска, дадут ли подъемные?
, вопрос №4253373, Артем, г. Москва
Все
После отпуска решил уволиться
Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?
, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск
Защита прав потребителей
На запрос в отель - почему отменена подтвержденная бронь?
Добрый день! Подскажите , что делать в сложившейся ситуации : 03.08.2024 г забронировали отель на сайте Островок (раннее бронирование с невозвратной суммой). Мгновенное подтверждение бронирования от отеля , оплата на сайте, все документы подтверждены и получены. Через месяц 04.09.2024 приходит письмо от менеджеров Островка , что они получили письмо от отеля - бронь отелем отменена потому что закончились свободные номера . На запрос в отель - "почему отменена подтвержденная бронь?" Отель отвечает : бронь не отменяли , отменил ваш агент. Номера оплаченной категории есть в свободном доступе , но почти в два раза дороже. Островок ссылается на некоего "Поставщика" который якобы решает вопрос о восстановлении бронирования на первоначальных условиях . Нет никаких конкретных предложений по восстановлению бронирования на первоначальных условия. Разговоры с разными операторами , никакой конкретики, такое ощущение , что просто отделываются .
, вопрос №4251149, Инна Михайловна Кукоба, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите насколько это законно?
Здравствуйте, у мужа был ежегодный оплачиваемый отпуск он работник крайнего севера и ему положена компенсация проезда, во время отпуска брал больничный и по окончанию отпуска и больничного был 1 день за свой счет, по приезду в организации сказали, что оплатят только дорогу «туда», а «обратно» нет, потому что брал один день отпуска за свой счет. Подскажите насколько это законно? И как оспорить этот момент?
, вопрос №4249912, Оксана, г. Москва
Дата обновления страницы 17.11.2021