Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Говорят, что нужно вернуть часть отпускных, так как я была трудоустроена с октября, а не августа
Собираюсь увольняться из школы. Подала заявление. Говорят, что нужно вернуть часть отпускных, так как я была трудоустроена с октября, а не августа. Получается не прошел каллендарный год. Правомерно ли это?
(Работа в данной организации более двух лет)
Здравствуйте!
Работодатель имеет право удержать при увольнении, именно удержать часть отпускных, если увольняетесь, не отработав за тот период за который предоставлен отпуск.
ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Возвращать уже полученные отпускные не должны, а вот если еще начислена будет зарплата, то при расчете с него могут удержать.