Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что в итоге он мне говорит что работы нет, хотя это полнейший бред
Добрый вечер. На работе я получил производственную травму и ушёл на больничный, во время больничного я предупредил начальство что хочу уволиться. Мой начальник сказал выйдешь с больничного напишем заявление и уволим тебя без отработки 2 недель. Но я ему говорю что такая ситуация меня не устраивает и я хочу отработать две недели. Что в итоге он мне говорит что работы нет, хотя это полнейший бред
Добрый день!
Принуждать Вас к увольнению работодатель не имеет права.
Согласно ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на:
предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
Если такой работы у работодателя не имеется, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся у него работу, которую работник может выполнять с учетом уровня его образования и квалификации, и не противопоказанную ему по состоянию здоровья (в том числе нижеоплачиваемую работу), Если такой работы у работодателя нет или работник не согласен на предлагаемые ему варианты, работодатель начинвет процедуру сокращения.
Здравствуйте, Алексей.
Заявление на увольнение я не писалАлексей Власов
поэтому вообще бессмысленно говорить о каком-то нарушении ваших прав.
Есть ст. 80 ТК РФ, согласно которой работник обязан уведомить работодателя за две недели до предполагаемой даты увольнения по собственному желанию. Работодатель не вправе произвольно по своей инициативе изменять дату увольнения, даже если
работы нет,Алексей Власов
Нет работы — должны объявить простой и оплачивать или уволить по сокращению штата.