8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Перенос второй части отпуска раньше 6 месяцев работы

Я трудоустроена с 28.10.2020. Первая часть отпуска (за 6 месяцев работы) с 19.04.2021-11.05.2021. Вторая часть с 15.12.2021-09.01.2022. Т.к в настоящее время я беременна и декретный отпуск у меня в июне 2021 могу ли я перенести вторую часть отпуска (с 15.12.2021-09.01.2022) на май (то есть объеденить с первой частью) перед декретным отпуском?

, Валерия Викторовна Сизова, г. Томск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте!

1.Вообще- согласно ст.125 Трудового кодекса РФ, разделение отпуска на части допускается только по соглашению работника и работодателя

2. согласно ст. 260 Кодекса перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Так что имеете право на полный отпуск перед отпуском по беременности и родам

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Бывший муж на сво, приставы на протяжении 6 месяцев не могут взыскать с него алименты
Бывший муж на сво, приставы на протяжении 6 месяцев не могут взыскать с него алименты. Куда ещё мне обращается?
, вопрос №4129762, Римма, г. Москва
900 ₽
Защита прав потребителей
С момента покупки прошло два дня (в гарантийном талоне срок указан - 6 месяцев) поняла что разочаровалась Мой телефон, который я сдавала, еще в магазине, т.е не продан
Возможно ли вернуть телефон, купленный по системе трейд ин ( отдала свой 12 про макс) и с доплатой в 38 тысяч приобрела 13 про макс. С момента покупки прошло два дня (в гарантийном талоне срок указан - 6 месяцев) поняла что разочаровалась Мой телефон, который я сдавала, еще в магазине, т.е не продан.
, вопрос №4129137, Кристина, г. Москва
Трудовое право
Как перейти из одного декрета во второй без выхода на работу?
Ребёнку 3,5 года, я ещё числюсь в компании в декретном отпуске, но уже беременна вторым ребёнком. Как перейти из одного декрета во второй без выхода на работу?
, вопрос №4128645, Милена, г. Москва
Наследство
Мы думали, что мама выйдет из больницы и она сама воспользуется своей пенсией за 6 меняцев
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что нам делать. Наша мама почти 6 месяцев лежала в больнице, свою банковскую карточку на которую она получает пенсию она передала дочери (моей сестре). Пенсия в течение 6 месяцев поступала на счёт, но сестра деньги с карты не снимала. Мы думали, что мама выйдет из больницы и она сама воспользуется своей пенсией за 6 меняцев. Но, мама умерла 3 апреля в 4:30 утра, в 8:00 нам об этом сообщили из больницы. В этот же день мы сняли деньги с карточки мамы, чтобы оплатить похороны. А теперь я узнала, что деньги нельзя было снимать. Что нам делать?
, вопрос №4128348, Наталья, г. Владивосток
Защита прав работников
Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в
Здравствуйте, Я учитель математики в 47 школе города Краснодара, работаю здесь первый учебный год, вышла после декретного отпуска, я многодетная мама, младшей дочке 2 года. Уже второй раз меня пытаются привлечь к работе в субботу, первый раз 6 апреля меня отправляли с классом в музей, на мое напоминание, что у меня маленькие дети и сад в этот день не работают и что это мой законный выходной, мне стали доказывать, что у школы шестидневная рабочая неделя, у меня рабочая нагрузка 36 часов, плюс классное руководство распределены с понедельника по пятницу, я физически не могу работать в субботу, мне не с кем оставлять детей, на что мне замдиректора Морозова сказала идти с классом и своими детьми, а детям 2 и 4 года, как я могу обеспечить безопасность ученикам? Да и как многодетную мать меня не имеет право по закону привлекать в выходные и праздничные дни. Письменно мне распоряжение в прошлый раз не дали, я обошлась устным отказом , за что меня «наказали» удалением из общей группы учителей, я не могла даже видеть изменения в расписании, с 4 апреля продолжаю работать, без группы. Сегодня, 22 мая мне скинули приказ, в котором я опять должна выйти в субботу - охранять ворота. Опять нарушают трудовой кодекс, мои права, на какой закон я могу ссылаться при отказе подписания приказа
, вопрос №4128346, Ольга, г. Краснодар
Дата обновления страницы 07.02.2021