8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я увольняюсь могут ли меня оставить работать по нехватке сотрудников

Я увольняюсь могут ли меня оставить работать по нехватке сотрудников

, кристина, г. Иркутск
Юрий Синицын
Юрий Синицын
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Увольнение по собственному желанию это Ваше право и лишить его никто не может. Принудительный труд запрещен. Пишите заявление об увольнении в двух экземплярах, на Вашем пусть работодатель поставит отметку о принятии. По истечению 14 дней работодатель будет обязан оформить увольнение и произвести окончательный расчет. Нехватка сотрудников это вопрос организации.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Могу ли я вернуть предоплату за предстоящую операцию?
Здравствуйте. Могу ли я вернуть предоплату за предстоящую операцию? Причина : не хочу , чтобы фото моего тела публиковали в соцсети. Перед тем как оставить предоплату они скинули правила проведения операции, а я их невнимательно прочел. Там было написано, что они все снимают и выкладывают в соц сетях
, вопрос №4239591, Сергей, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу?
Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)
, вопрос №4239292, Екатерина, г. Москва
Автомобильное право
Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг, могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента?
Имеется 3 задолжности , в 3 банках Общая сумма чуть больше 300тыс. Рублей 1.кредитка 2. Карта халва 3.потребительский кредит Прошли 3 суда , по решению которых естественно нужно вернуть деньги Карту пока не арестовали в третий раз В имуществе имеется машина , которая в нынешних реалиях стоит 250-300к Она не на ходу , собираюсь делать Вопрос могут ли машину забрать в качестве погашения долга ? Второй вопрос если буду работать на машине курьером (в качестве подработки к основной работе) и буду постепенно госить долг , могут ли ее оставить в качестве рабочего инструмента ?
, вопрос №4238802, Максим, г. Москва
Приватизация
Если мне откажут, могу ли я подать в суд и с хорошим юристом выбить данную ситуацию в мою пользу?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, мне как сироте выдали квартиру . могут ли мне отказать в приватизации квартиры ( спустя пять лет ) , по причине того, что я не работаю? То есть у меня нет никаких долгов, + я коммуналку всё оплачиваю, но я официально не работаю. Мой бюджет, мужа. Если мне откажут, могу ли я подать в суд и с хорошим юристом выбить данную ситуацию в мою пользу?
, вопрос №4238564, Карина, г. Москва
Дата обновления страницы 22.01.2021