Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно считать таковой при излишне выплаченных средствах?
Счетная ошибка в споре с бывшим сотрудником. Что можно считать таковой при излишне выплаченных средствах? Практически два раза оплатили расчет при увольнении.
Здравствуйте, Герман Татьяна Борисовна!
Понятие «счетная ошибка» ст. 137 ТК РФ не раскрывает. На практике под ним понимается арифметическая ошибка, т.е. ошибка, допущенная в результате неверного применения арифметических действий (умножения, сложения, вычитания, деления) при подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 N 1286-6-1).
Технические ошибки работодателя, например повторная выплата заработной платы за один период, не признаются счетными ошибками (Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 N 59-В11-17).
Удержание из-за счетной ошибки производится в том же порядке, что и удержание неотработанного аванса.