8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель нарушил размер и сроки выплаты з/п, как привлечь его к ответственности?

Я работаю оператором колл-центра (удаленно из дома, в г. Нижний Тагил) в ООО "Контакт-Сервис" (головной офис в СПб) в графике 5/2. За период с 24.08. по 04.12.2020 работодатель нарушил сроки и размер выплаты з/п за отработанные мной часы. За указанный период я успел поработать на 5 (пяти) проектах данной конторы:

- TELE 2 (продажа тарифных планов физ. лицам; 80 руб/час);

- PRP, Milerd (1-ое - автосервисы, 2-ое - УФ-рециркуляторы; оба - 85 руб/час);

- Сбербанк (анкетирование, опросы; 60 руб/час);

- Best Hard (программное обеспечение для компьютеров и ноутбуков; 120 руб/час).

Перед началом работы на том или ином проекте предусматривалось обучение. Относительно ТЕЛЕ 2 обучение длилось 3 дня (с 21 по 23.07) и оплачивалось в размере 500 руб/день, на котором я и присутствовал, пройдя его от и до без каких-либо перерывов, после чего в оговоренный день сдавался тестовый звонок, который был мной успешно сдан.

Итого - 1500 руб. мной были заработаны честно.

К работе мне пришлось приступить уже в августе, т.к. из-за ремонта и шума в собственной квартире, связанных с присутствием моих родителей сделать этого было невозможно. По указанной в данном проекте ставке я отработал 5 полных смен с 9 до 18 (с учетом 2-хчасовой разницы во времени с 11 до 20) с 24 по 28.08.2020 г. + неполную смену 31.08 с обеденными перерывами, не превышавшими 1 часа, совершив 2 продажи ТП.

Итого - 3200 (с учетом макс. КПД 0,2) - 3840 руб.

Суммарный заработок с учетом обучения - 5340 руб. чистыми.

В сентябре я был переведен на проект PRP, связанный с партнерской программой для автосервисов.

По итогам месяца суммарный заработок при ставке 85 руб/час составил 6545 руб. чистыми, без учета времени подготовки к запуску проекта.

В связи с тем, что в конце сентября и на протяжении всего октября у работодателя возникали частые остановки, повлекшие простой на данном проекте, меня вынужденно переводили на другой проект (Milerd), обещая заплатить по той же ставке, что и на PRP. За это время успел поработать и на Сбербанке.

К концу октября было принято решение перевести меня на другой проект,

5-ый по счету, связанный с ПО для компьютеров и ноутбуков, на котором я работаю сейчас.

Итого за октябрь - 5950 руб. чистыми.

По личным подсчетам сумма заработка в ноябре составила у меня 10920 руб. чистыми.

Общая сумма выплат за весь период работ составляет 28755 руб.

Однако, что касается выплат, есть большие и крайне серьезные претензии к бухгалтеру по з/п данной конторы.

За все время работы мне было переведено 6800 руб. (5700 за сентябрь, 1000 руб аванса в октябре и 100 руб. в кач-ве з/п за октябрь, что в последнем случае явно не соответствует действительности).

Сроки выплат у них установлены следующие:

- с 28-го числа предыдущего месяца по 5-ое число текущего - начисление аванса

- с 17 по 27-ое число текущего - выплата з/п.

Выплату за октябрь мне произвели в неполном объеме и с недельной просрочкой.

К настоящему моменту мной полностью отработан испытательный срок, составивший 3 месяца, однако никакого договора от них я не получил до сих пор; только должностную инструкцию. Тем не менее, еще до начала работы на обучении рассказали, что по окончании испытательного срока стажеру направляется договор по удаленной работе.

С 07.12.2020 мною временно приостановлена деятельность в данной организации, о чем я своевременно уведомил работодателя.

На основании всего вышеизложенного и неоднократных негативных отзывов о конторе, найденных в Интернете, хотел бы поинтересоваться, каким образом я могу привлечь работодателя к ответственности и вернуть свои честно заработанные деньги. В настоящий момент мною направлена жалоба на действия работодателя в Роструд и налоговую.

В качестве вещественных доказательств прилагаю во вложении графики работы (сентябрь-ноябрь 2020 г.).

СВЕДЕНИЯ, СОДЕРЖАЩИЕ ФАМИЛИИ КОЛЛЕГ И РУК-ВА:

Отмечу также, что супервайзеры головного офиса данной конторы, конкретно - Надежда Петрова, ведет себя слишком эгоистично по отношению к сотрудникам без должного уважения, а бухгалтер по з/п, Бедарева Елена Сергеевна (https://vk.com/id9734799) относится к исполнению своих обязанностей касательно выплат крайне бездарно и безответственно, умышленно урезая зарплату сотрудникам, в особенности - удаленщикам.

Показать полностью
  • График СЕНТЯБРЬ (Борман А.М.)
    .jpg
  • График ОКТЯБРЬ (Борман А.М)
    .jpg
  • График НОЯБРЬ (Борман А.М.)
    .jpg
, Андрей Михайлович, г. Нижний Тагил
Владимир Касьянов
Владимир Касьянов
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Андрей Михайлович!

Решить с выплатой Вам окончательного расчета можно в судебном порядке, для этого нужно просить суд установить факт трудовых отношений. Так как трудовое законодательство не регилирует не «официальную» занятость.
Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Рекомендую Вам попробовать обратиться с заявлением в Государственную инспекцию труда субъекта в котором находится работодатель, так как Роструд направит Вашу жалобу туда и что бы ускорить напишите туда дополнительно сами. В заявлении Вы указываете, что фактически были допущены работодателем к работе, без надлежащего оформления трудового договора, заработную плату в полном объеме не получили. Можно обратиться, так же, в Прокуратуру по месту нахождения организации.
Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос в области трудового права, то можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, Владимир!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
На какой закон я могу ссылаться и какую сумму компенсации нужно тренировать?
Доброго времени суток! У меня следующая ситуация... Я заказала товар из Китая через компанию КАРГО (международная транспортная компания) с которой мы заключили онлайн договор. Компания оформлена как ООО. В договоре было прописано, что они берут на себя ответственность за целостность и сохранность груза. Были прописаны сроки доставки. Мы вели переписку в WhatsApp, была оговорена конкретная сумма за их услуги, сам товар и страховку и приблизительная сумма на саму доставку. В итоге сумма за доставку была увеличена в 3 раза! В одной из наклодной я только потом заметила, что габариты груза были сильно увеличены от реальных, что привело к повышению стоимости доставки. Сроки были сильно просрочены, тем самым я ещё понесла дополнительный ущерб, так как ждала их в назначенное время и оплатила для этого товара аренду. Сам товар пришёл в ужасном состоянии, упаковка была нарушена, сам груз был с дефектами и в нерабочем состоянии. Всё зафиксировано на фото и видео, также есть свидетели. Менеджер обещает выплатить компенсацию, но уже прошло больше недели и они молчат. Я переживаю могут ли они как-то проигнорировать это всё? На какой закон я могу ссылаться и какую сумму компенсации нужно тренировать?
, вопрос №4258767, Анастасия, г. Москва
Защита прав потребителей
Мы Типография и работаем офлайн клиент заказл баннер и стенды под индивидуальный дизайн и размер и передумал
Добрый день! Мы Типография и работаем офлайн клиент заказл баннер и стенды под индивидуальный дизайн и размер и передумал его забирать и требует деньги обратно что нам делать так как мы не сможем продать данный товар другим людям
, вопрос №4258472, Игорь, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
Что делать в такой ситуации и как можно привлечь мужа к ответственности?
Добрый день, ситуация следующая. У меня есть ип, и тут я случайно узнаю, что мой муж, взяв мои документы без спроса, еще и предоставив их третьим лицам без моего согласия - открывает магазин разливного пива. На сколько я понимаю, еще и в доле с другим человеком. Документы на оборудование или еще какие-либо предоставлять отказывается. Говорит, что ни на сам бизнес, который он якобы купил у своего друга и переоформил на меня, ни на оборудование (пивные краны, холодильник)- нет и не может быть. Что делать в такой ситуации и как можно привлечь мужа к ответственности?
, вопрос №4258434, Дарья, г. Кемерово
Административное право
Я вышла и сделала замечания, в мягкой форме попросила в БУДУЩЕМ так не делать(не требовала сразу убрать
Добрый вечер! Нужна консультация, по следующему вопросу. Группа граждан, жарила шашлык и распивала спиртное под нашими окнами. Меня не было дома, моя супруга решила выйти и хотела донести информацию что так делать не нужна, так как дым идет в окна, кроме того это несет риски, по краю дома, проходит газовая труба. В грубой форме, ей стали угрожать, в том числе, гражданин в грубой форме, стал угрожать, что выеб и убью... тебе и твоего мужа, если еще раз будешь делать нам замечания, кто ты вообще такая, покупай частный дом если не нравиться. На наличие дыма от которого не возможно дышать в квартире, дословно сказал: что бы не пахло, не надо есть лаваш на ночь, так что, иди нах..... поскорее от сюда, пока я тебе не помог. Поняв что диалог не возможен, стала уходить, в спину слыша различные ругательства и угрозы.  Была вызвана полиция, которая не нашла нарушений, после диалога со мной по телефону, все таки решили провести опрос участников. Было подано заявление в полицию, получена отписка что состава приступления здесь нет. (скриншоты прилагаю) Хотелось бы узнать есть ли перспективы у дела и какие наши дальнейшие шаги. 10 дней к сожалению прошли, были в отпуске. Заранее спасибо. PS Ниже наше заявление в полицию. С ссылками на закон. Я …......................., требую идентифицировать и привлечь к ответственности гражданина( в разноцветной майке на фото).Который мне угрожал и оскорблял . А так же злостно нарушал закон, жаря шашлыки и распивая спиртные напитки непосредственно под многоквартирным домом. 27 июля, группа граждан, жарила шашлыки и распивала спиртные напитки, под моим окном. Я вышла и сделала замечания, в мягкой форме попросила в БУДУЩЕМ так не делать(не требовала сразу убрать мангал, настроена была на нормальный диалог). Данный гражданин в грубой форме, стал угрожать, что выеб и убью... тебе и твоего мужа, если  еще раз будешь делать нам замечания, кто ты вообще такая, покупай частный дом если не нравиться. На наличие дыма от которого не возможно дышать в квартире, дословно сказал: что бы не пахло, не надо есть лаваш на ночь, так что, иди нах..... поскорее от сюда, пока я тебе не помог. Поняв что диалог не возможен, стала уходить, в спину слыша различные ругательства и угрозы.  Непосредственно угрожал данный гражданин а женщина в белой майке говорила оскорбления.  Другие люди на фото, вели себя сдержаннее, но им, не дали нормально обсудить ситуацию. а) Считаю угрозу убийством реальной.Так как данный гражданин проявляет немотивированную агрессию, неоднократно   нарушал закон, распивая спиртные напитки у подъезда, находясь в невменяемом состоянии. На замечания реагирует    исключительно агрессией и угрозами. Боюсь за свою жизнь и здоровье. б) Кроме того на фото видно злостные нарушения закона и правил пожарной безопасности. Согласно постановлению Правительства РФ п.65. от 16.09.2020 г. N 1479 запрещается использовать противопожарные расстояния между 3х этажными многоквартирными домами(должно составлять от 15-20 метров). Так же прикладываю, уведомления от ЖКХ НовогоСтупино, который уведомлял об изъятии мангалов на основании данного закона) -запрещается: разжигания костров, приготовлении пищи с применением открытого огня(мангалов, жаровен и др.)  и сжигание отходов и тары. За нарушение требований пожарной безопасности на основании ч.1 ст. 20.4. КоАП, нарушители должны заплатить штраф в размере 2000-3000 рублей. в) Так же на фото отчетливо виден алкоголь. статья 20.20 КоАП РФ, за распитие алкогольной продукции в   общественных местах, запрещённых федеральным законом, предусмотрен штраф в размере от 500 до 1 500 рублей.    Также может быть наложен административный арест на срок до 15 суток. Кроме того: розжиг и приготовление пищи вне стационарного места, рядом с газовой трубой!!! Люди находятся в состоянии алкогольного опьянения, могут не контролировать свои действия и поступки. Соседи не должны дышать дымом(алергики). Требую незамедлительно принять меры по наказанию данного гражданина и изоляции от общества, так как от него исходят  реальные угрозы жизни и здоровью.
, вопрос №4258178, Денис, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Арендатор является ООО, в котором физическое лицо - арендодатель является единственным участником (размер доли в уставном капитале - 100%)
Добрый день. Физическое лицо принадлежащий ему помещение сдает в аренду помещение в г. Москве, 140 м. кв, организации ООО (на УСН, доходы минус расходы 15%), в которой является учредителем. Арендатор является ООО, в котором физическое лицо - арендодатель является единственным участником (размер доли в уставном капитале - 100%). Физическое лицо является резидентом РФ. Организация оплачивает ему арендную плату, У арендодателя договор с управляющей компанией (УК) (ООО) и чтобы у арендатора была возможность платить за коммунальные услуги напрямую в УК, нужно заключить доп соглашение основываясь на договор с УК . Ценник и сроки обсуждается.
, вопрос №4258158, Артём, г. Москва
Дата обновления страницы 09.12.2020