8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли было сохранять заработную плату в полном объёме?

добрый день. Деятельность детского сада была приостановлена по решению суда в связи с выявлением больного коронавирусной инфекцией ( суд постановил административное приостановление сроком на 1 неделю). Сотрудники находились дома. Правомерно ли было сохранять заработную плату в полном объёме? Или же нужно было вести какой-то другой расчет. Больничные листы не выдавались.

, Наталья, г. Ставрополь
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Наталья! В данном случае в соответствии со ст.172 Трудового кодекса РФ, имел место простой по причинам, независящим от работников и оаботодателя, поэтому-

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне в чат. Готов оказать Вам помощь в составлении документов.
Услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
И правомерны ли вообще слова администратора школы курсов?
Здравствуйте, написала заявление о расторжении договора на услуги курсов в школе. Администратор сказала что ждите ответа в течении 10 рабочих дней и только после этого вернут деньги. У вас прочитала на сайте что возврат денежных средств должен быть в течении 10 календарных дней, а не рабочих это так? И правомерны ли вообще слова администратора школы курсов?
, вопрос №4254348, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Правомерны ли действия руководства?
Добрый день! Поступила в магистратуру заочно (на данный момент имею диплом бакалавра). Руководители отказываются принимать справку-вызов на сессию и ссылаются на то, что у меня уже есть высшее образование (диплом бакалавра есть, магистра - нет). Правомерны ли действия руководства?
, вопрос №4254280, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, нет трудового договора с ЧОП, нет удостоверения 4 разряда охранника, но на дежурства выхожу по просьбе правомерна ли такая ситуация.(в качестве кого я работаю)
Здравствуйте, нет трудового договора с ЧОП, нет удостоверения 4 разряда охранника, но на дежурства выхожу по просьбе правомерна ли такая ситуация.(в качестве кого я работаю)
, вопрос №4253993, Александр, г. Москва
Исполнительное производство
Приставы вынесли постановление и отправили работодателю об удержании 50% заработной платы
Здравствуйте . Мой доход 66700. Я плачу алименты 30500 . Приставы вынесли постановление и отправили работодателю об удержании 50% заработной платы . Будут ли удерживать еще мою ЗП
, вопрос №4253878, Вадим, г. Москва
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, правомерно ли решение отдела кадров или можно его оспаривать?
Здравствуйте, я окончил Юридический институт и хотел устроиться опером в полиции. При собеседование мне отказали принятие на работу, ссылаясь на то, что у меня раньше было гражданство другого государства ( Армения). Подскажите пожалуйста, правомерно ли решение отдела кадров или можно его оспаривать?
, вопрос №4253782, Гарик, г. Москва
Дата обновления страницы 07.10.2020