8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
689 ₽
Вопрос решен

Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

Добрый день!

Если человек находится под следствием и по делу проходит как подозреваемый, статьи 172 и 183, можно ли работать официально бухгалтером? При этом, нужно ли работодателю сообщать об этой ситуации и какие риски возможны, если ситуацию скрыть, но однажды это выяснится? Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

, Жанна, г. Сочи
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте,  Жанна.

Поскольку судимости нет, то сообщать не обязаны.  

Более того, если даже после судимости не будет запрета на соответствующую работу, то и с судимостью сможете работать. За исключением, если должность бухгалтера, попадающем под ограничения виде деятельности.

Трудовой кодекс

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

В какой организации должность бухгалтера у Вас?

С уважением!  Г.А.  Кураев

0
0
0
0
Жанна
Жанна
Клиент, г. Сочи
Должность бухгалтера в организации, которая занимается оказанием услуг по монтажу инженерных систем в строительстве.

Значит не входит в перечень организаций, где работник обязан предоставлять справку о судимости, соответственно Вы сообщать о привлечении к уголовной ответственности и даже о судимости не обязаны своего работодателя.

0
0
0
0
Олег Васев
Олег Васев
Адвокат, г. Ижевск

Здравствуйте. Пока да может. Суда же ещё нет. Если как дополнительное наказание запрета не будет, то можете работать. По сути всё решает работодатель. Если он согласен взять Вас на работу и Вы подходите под требования, то могут и взять да. В силу ст. 86 УК  РФ

1. Лицо, осужденное за совершение преступления, считается судимым со дня вступления обвинительного приговора суда в законную силу до момента погашения или снятия судимости. 

Пока приговора нет, Вы не судимы. Надо смотреть что работодатель спрашивает. Если спросит, имеется ли приговор, то говорите, что нет. Ничего Вам за это не будет. Со стороны работодателя, надо знать детали. Что за работодатель и т.д.

0
0
0
0
Валерий Ливадний
Валерий Ливадний
Юрист, г. Краснодар

Уважаемая Жанна! Вы может продолжать работать. Сообщать или не сообщать — решать вам. И  помните, что в  соответствии со статьей 14 п.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации от 18.12.2001 обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

0
0
0
0
Виктория Ткаченко
Виктория Ткаченко
Адвокат, г. Москва

Добрый день! Жанна, подскажите, а в рамках уголовного дела у работодателя характеристику Вы запрашивать не будете? Так как характеризующие могут играть  роль при решении вопроса при назначении наказания и перед направлением в суд уголовного дела вероятно запросят либо через Вас либо самостоятельно направят запрос правоохранительные органы работодателю, то есть работодатель вполне может и узнать о возбужденном уголовном деле и Вашем статусе по нему. Но пока суд не вынес решение (приговор) считается, что Вы не виновны. 

Конституция РФ Статья 49
 

1. Каждый обвиняемый в совершении преступления считается невиновным, пока его виновность не будет доказана в предусмотренном федеральным законом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.

Если ограничений никаких нет относительно требований по судимости в рамках ваших трудовых обязанностей, то уволить по основанию, что являетесь подозреваемым (обвиняемым) не могут. Но когда работодатель узнает, то может и  «подвести» под увольнение. При таком варианте нужно ориентироваться в первую очередь на Ваши взаимоотношения с работодателем, так как все таки статьи, по которым привлекаетесь имеют экономическую направленность. Может быть и стоит обговорить заранее о том, что сложилась такая ситуация. Что бы не было неожиданностью для работодателя.

0
0
0
0
Александр Васильев
Александр Васильев
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Жанна, здравствуйте!

можно ли работать официально бухгалтером? 

Да, можно. Привлечение гражданина в качестве подозреваемого не влечет для него запрета заниматься трудовой деятельностью и не является основанием для расторжения (изменения) действующего трудового договора (такое основание в гл. 13 ТК РФ отсутствует).

Указанное ограничение может появиться в случае, если суд, рассматривающий дело придет к необходимости применить в качестве дополнительного вида наказание лишение права занимать должность бухгалтера.

3. Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью может назначаться в качестве дополнительного вида наказания и в случаях, когда оно не предусмотрено соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса в качестве наказания за соответствующее преступление, если с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления и личности виновного суд признает невозможным сохранение за ним права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. (ст. 47 УК РФ)
При этом, нужно ли работодателю сообщать об этой ситуации и какие риски возможны, если ситуацию скрыть, но однажды это выяснится?

Обязанности нет. С точки зрения права рисков нет.

Либо, если работодатель в курсе дела, чем это может обернуться для него?

Ничем, а для Вас — если работодатель будет в курсе и даст положительную для Вас характеристику в суд (если будет предъявлено обвинение и дело с обвинительным заключением передано в суд) — только «в плюс».

С уважением, Александр Васильев

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Если да, то как это можно сделать?
Добрый день. Могу ли я вернуть деньги за дополнительную услугу «продление сервисной гарантии»? Если да, то как это можно сделать?
, вопрос №4252989, Анастасия, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Имеет ли он на это право, если ГИБДД признали меня невиновным?
Здравствуйте. На днях попал в ДТП на служебном автомобиле (на трассе сбил лося). ГИБДД признали меня невиновным и выписали определение об отказе от возбуждения административного дела. Работодатель же, через систему мониторинга транспорта (Wialon), увидел, что в момент дтп мной была превышена скорость, и теперь хочет взыскать с меня деньги за ремонт авто. Имеет ли он на это право, если ГИБДД признали меня невиновным?
, вопрос №4252630, Андрей, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Банкротство
Чем следует обосновать право на обращение в суд в рамках дела о банкротстве?
Арбитражное право - дела о банкротстве Я физическое лицо, являюсь конкурсным кредитором организации, уже признанной банкротом. И еще определением арбитражного суда другая задолженность этой организации в мою пользу отнесена к текущему обязательству. Однако КУ несмотря на мои требования к нему сведения по этому текущему обязательству не отражал в отчете (игнорировал). При этом другие текущие обязательства от других лиц им отражались в отчете. 06.09.24 я оплатил госпошлину 300 руб. и подал заявление в АС в рамках дела о банкротстве о признании этого бездействия незаконным (ст.60) Но АС оставил заявление без движения указав, что пошлина определена не корректно, и должна быть уплачена в соответствии с п.п. 4 п.1 ст.333.21, а также необходимо обосновать право на обращение с настоящей жалобой в рамках дела о несостоятельности (банкротстве). Вопросы: 1. пошлину необходимо доплатить 3700 руб? Или уже поздно, т.к. с 08.09. применяются новые ставки (15 000 р.), несмотря на то, что заявление поступило в суд 06.09.24, а опр об оставлении без движ. от 10.09.2024; 2. Чем следует обосновать право на обращение в суд в рамках дела о банкротстве? Вроде как ВС РФ определением от 31.08.2020 по делу № 305-ЭС18-7419(2) высказывался, что кредитор по текущим обязательствам вправе обращаться, если действиями КУ затрагиваются его права, а тут куда более - не учет текущего обязательства по отношении к заявителю. Или имеется в виду необходимо к заявлению приложить копии документов, в обосновании возникновения текущего обязательства? Просто этот же судья и определял данную задолженность текущей, и все документы об этом в банкротном деле этого судьи имеются.
, вопрос №4252469, Николай, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Военкоматом в прошлом году мне была дана отсрочка на 3 года и 10 месяцев, если я зачислюсь на 1 курс Повара
Сохранится ли мое право на отсрочку в случае если я отчислюсь с 2 курса электромонтажника и поступлю 1 курс Повар, Кондитер, то есть восстановлюсь в этом же учебном заведении? Военкоматом в прошлом году мне была дана отсрочка на 3 года и 10 месяцев, если я зачислюсь на 1 курс Повара Кондитера, то мое обучение будет составлять вновь 3 года 10 месяцев, но при этом, согласно Приказ Минобрнауки России от 09.12.2016 N 1569, обучение по данной программе не должно превышать 2 года 10 месяцев, как я понимаю в данном случае по закону отсрочку мне должны предоставить не более чем на 2 года 10 месяцев. Или же если обучение дольше того, насколько мне могут дать отсрочку, то отсрочку мне в принципе не предоставят, как это будет работать?
, вопрос №4251765, Александр, г. Москва
Все
Можно ли подать в суд на работодателя за отказ делать ЭЦП и передавать
Можно ли подать в суд на работодателя за отказ делать ЭЦП и передавать данные в сфр для выплаты пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если платилось пособие по совместительству от ИП, его ликвидировали, а от основного места работы ООО работодатель отказывается подавать данные с сфр? Каковы шансы что дело выигрышное? И какие последствия будут для работодателя? Заранее спасибо!
, вопрос №4251576, Елена, г. Голицыно
Дата обновления страницы 09.04.2020