8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Куда обратиться с жалобой, что при увольнении расчет не выплатили сразу?

Сегодня 24окт. В конце сентября подписала договор на 3мес (копию не выдали) и проработала в фикс прайсе месяц, приехав с утра на смену мне сказали уволена, в услугах моих не нуждаются. Расчетного листа не выдали, сказали "т.к аванс 25-30числа, то перечислят всё скорее всего как и всем в дни выплаты зп с 10 по 15 ноября". Почему расчет не произошел сразу? Куда обращаться?

, Ирина, г. Пермь
Сергей Балахонцев
Сергей Балахонцев
Юрист, г. Москва

Добрый день! Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении
 
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В данном случае работодатель нарушил трудовые права работника не произведя с ним своевременный расчет.По факту данных обстоятельств обратитесь с письменной жалобой в трудовую инспекцию для привлечения работодателя к административной ответственности.

0
0
0
0
Ольга Волчек
Ольга Волчек
Юрист, г. Москва

Добрый день!

    Важно знать, что в соответствии с действующим законодательством, расчёт с сотрудником должен быть произведён в последний рабочий день — данное положение регулирует ст. 140 Трудового кодекса РФ. Если сотрудник в последний рабочий день по каким-либо причинам не находился на службе, то он должен быть произведён не позднее следующего дня после того, как бывший служащий предъявил соответствующие требования. Если работодатель не согласен с размером выплаты, которую нужно перечислить служащему, то он обязан перевести неоспариваемую им сумму в те же сроки. Помимо основной суммы, работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованные дни отпуска. Трудовая книжка, с внесённой в неё соответствующей записью, также выдаётся в день увольнения. Но, существует ряд обстоятельств, при наличии которых работодатель освобождается от ответственности в случае несвоевременной выдачи: Нахождение служащего на больничном; Если работник находится в отпуске; Отсутствие сотрудника на рабочем месте в день увольнения; Заключение работника в места лишения свободы; Добровольный отказ служащего в получении, о чём составлен соответствующий акт; Сотрудник проигнорировал уведомление работодателя, содержащее просьбу явиться за трудовой книжкой; Если работник не имеет возможности получить трудовую книжку лично, он может направить письменное заявление в адрес работодателя, содержащее просьбу направить данный документ по почте.  Несмотря на чётко указанные временные промежутки, многие работодатели пренебрегают сроками, в течение которых они должны произвести расчёт. В этом случае, работник вправе обратиться в следующие организации для восстановления своих нарушенных прав: 1.Трудовая инспекция, 2. Суд, 3.Прокуратура.

  Существует 3 способа подачи такой жалобы:

1. Личный визит. Для этого необходимо составить заявление, а также подготовить пакет документов, после чего отнести их в инспекцию.

2. Направить жалобу почтой — заказным письмом с уведомлением. Этот способ более удобен, но он займёт гораздо больше времени. Кроме того существует вероятность утери документов в процессе пересылки.

3. Либо в электронном виде обратиться через официальный сайт.

    При подаче жалобы важно, чтобы все данные были реальными — в противном случае, в помощи заявителю будет отказано, так как инспекция не работает с анонимными (либо вымышленными) данными. В течение 30 календарных дней сотрудники инспекции рассмотрят обращение, после чего направят ответ в адрес заявителя.

Для этого потребуется : Заявление;

1.  Приказ о назначении на должность (копия);

2. Трудовой договор (копия); 

3.Трудовая книжка (копия); 

4.Паспорт (копия).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Если в ресторане произошел несчастный случай куда обратиться?
Здравствуйте! Если в ресторане произошел несчастный случай куда обратиться? Знакомая ногу сломала в ресторане и ресторан отказывается от возмещения морального ущерба
, вопрос №4240296, Дарья, г. Москва
Недвижимость
Добрый день, я отбывал срок 11лет, вышел, меня выписали, дом продают, я остался без дома и прописки, есть в государстве какая то помощь гражданам оказавшимся в такой ситуации, и куда обратиться?
Добрый день, я отбывал срок 11лет, вышел , меня выписали , дом продают, я остался без дома и прописки, есть в государстве какая то помощь гражданам оказавшимся в такой ситуации, и куда обратиться?
, вопрос №4239830, Алексей, г. Москва
Медицинское право
Как это проверить, куда обратиться?
Здравствуйте! Мне нужно получить результаты моих анализов, которые я сдавала в 2018 году в медицинском центре "Врачъ" в Ростове-на-Дону. В интернете пишут, что лаборатории обязаны хранить результаты анализов не менее пяти лет. Так ли это? Я звонила во "Врачъ" и девушка на ресепшене сказала мне, что 5 лет уже прошло и информация о моих результатах анализов не сохранилась. Что я могу ещё предпринять? Возможно ли, что информация у них где то ещё имеется? Или точно они ее уничтожают через 5 лет? Как это проверить, куда обратиться?
, вопрос №4239826, Ирина, г. Москва
Гражданское право
Через неделю мне пришло письмо о том, что якобы я не приходила в садик и вообще не приходила и ваше место ушло Могу я подать жалобу или в суд?
Такая ситуация. В садике стояла на очереди, пришло письмо, что наша очередь подошла. Пришли в садик, документы подали, заявление написали. Не было только медицинской карты, которую надо было донести. Через неделю мне пришло письмо о том, что якобы я не приходила в садик и вообще не приходила и ваше место ушло Могу я подать жалобу или в суд?
, вопрос №4239680, Злата, г. Москва
Автомобильное право
Куда обратиться, если отмена судебного приказа была через мировой суд
Здравствуйте, меня зовут Ольга. В июне месяце 2024 г. мне арестовали карту сбербанка на основании судебного приказа,о котором я не была информирована. В установленные сроки я подала заявление об отмене судебного приказа, 20 июля была отмена , но никакого документа у меня не было. 29.08. я получила письмо с отменой приказа,отнесла в банк и арест мне сняли. За это время с карты списывались денежные средства. Можно ли их вернуть и как? Куда обратиться, если отмена судебного приказа была через мировой суд.
, вопрос №4239049, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 27.10.2019