8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Рабочее время оплата труда

Работаю с 9.00 до 17.00 без обеда но при этом прихожу на работу к 8.00 т.к нужно пройти медика, получить наряд, переодеться в спец одежду. так же и вечером переодеться помыться в бане, сдать путевку пройти медика.На все про все в сумме утро вечер я теряю около 2х часов личного времени. Работодатель отказывается это время оплачивать, как быть?

, Денис, г. Красноярск
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Денис! Этот вопрос всегда порождает много споров, но ситуация такова-

.Согласно ст.91 Трудового кодекса РФ-рабочее время

время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

То есть исходя из имеющейся практики, переодевание, душ в рабочее время не входят,

Иное дело- медосмотр согласно п. 15 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15) установлено, что рабочее время водителей включает в том числе-

время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии

Поэтому если медосмотр проводится до начала рабочего дня- можете смело обращаться с жалобов в госинспекцию по труду

0
0
0
0
Похожие вопросы
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
И может ли переписка в рабочем чате, где мне согласовали отпуск, стать аргументом в суде?
Здравствуйте! Произошла такая ситуация: по графику отпуск у меня стоит на декабрь 2024 года, но в июне я попросила у руководительницы перенести его на октябрь, и она утвердила мне это по переписке в рабочем чате. В сентябре между нами произошла конфликтная ситуация, после этого я написала заявление на предоставление отпуска в октябре, и теперь руководительница мне его не подписывает, ссылаясь на то, что по графику отпуск у меня стоит в декабре. Напоминания о том, что она сама согласовала мне его перенос на октябрь, игнорирует. Заявление висит несогласованным уже больше трёх дней. При этом у меня уже оплачены путевки на октябрь, которые отменить сейчас можно только с большими штрафами от туроператора. Подскажите, что нужно предпринять, если заявление так и не будет подписано, чтобы всё-таки сходить в отпуск, но чтобы это не стало основанием для увольнения за прогул? И может ли переписка в рабочем чате, где мне согласовали отпуск, стать аргументом в суде?
, вопрос №4262929, Софья, г. Томск
Защита прав потребителей
Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было
Ситуация следующая: в социальной сети нашла девушку, которая преподает уроки на религиозную тему. Оплатила 50% от полной стоимости курса, которая равна 5000₽. Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было. В середине сентября я нап им ала с вопросом о начале обучения, на что мне ответили предложением перейти на индивидуальные уроки. Видимо, меня забыли добавить в группу учащихся в нужное время. Я согласилась и предложила произвести оплату через неделю. Спустя пару дней я поняла, что хочу вернуть те деньги, которые переводила ещё месяц назад, на что мне ответили отказом.
, вопрос №4262915, Азалия, г. Москва
Социальное обеспечение
Даетли право получить ветеран труда
Получил почетную грамоту Минэнерго. Даетли право получить ветеран труда
, вопрос №4262755, Ваня, г. Москва
Защита прав работников
В 2024 году 2 ноября - это рабочий день из-за переноса этого выходного на 30 апреля
Здравствуйте! В 2024 году 2 ноября - это рабочий день из-за переноса этого выходного на 30 апреля. В июле 2024 месяца я поменяла работу. До этого у меня был сменный график ( и, кстати, 30 апреля я работала), а сейчас у меня пятидневная рабочая неделя. Получается, что теперь на новой работе я должна выйти 2 ноября вместе со всеми, даже если у меня не было выходного 30 апреля?
, вопрос №4262468, Анна Сергеевна Горбунова, г. Москва
Гражданское право
Здравствуйте, учитель по трудам бьет палкой по партам и по учинекам, повышает голос, иногда обзывается, забирает телефон и другие гаджеты ребенка, это допустимо?
Здравствуйте, учитель по трудам бьет палкой по партам и по учинекам, повышает голос, иногда обзывается, забирает телефон и другие гаджеты ребенка, это допустимо?
, вопрос №4261772, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2019