Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оформить окончание срока трудового договора?
Как корректно оформить изменение сроков окончания срочного трудового договора. Дог был заключен для выполнения опред работ
, Лидия, г. Санкт-Петербург
Александр Державин
Здравствуйте Лидия! Действующий ТК РФ не предусматривает общего правила о возможности перезаключить срочный трудовой договор на новый срок или продлить его. В соответствии со ст. 79 ТК РФ «Прекращение трудового договора»
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
Таким образом срок окончания Вашего договора будет дата завершения работ по этому срочному договору
Похожие вопросы
Считается ли трудовой договор действительным?
Добрый день. На работе мне говорят, что оформили трудовой договор, тк на словах я согласилась. Но я сама его не подписывала. К работе приступила 17.09, договор прислали 17-18 числа. Так же у меня заключен ученический договор до 30.09. Считается ли трудовой договор действительным?
По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах
Здравствуйте.
Столкнулся со следующей ситуацией:
Был заключен договор оказания услуг на ремонтные работы в квартире с физ. лицом. Установлены сроки в договоре и порядок работ с оплатой каждого этапа.
По началу, все было хорошо, вышли в срок на объект, выполнили 1/3 работ в указанных этапах. Ранее предупреждали, что между этапами бывают задержки 2-3 дня (для меня не критично было).
Последняя дата выполнения работ 10.08.24. После окончания, мне сказали, что со дня на день заканчивает объект другой специалист и выдейт к вам. Прошла неделя, никого нет, прошла вторая, никого нет, трубки не берут, на связь не выходят, только в группе получаю отписки, что вот-вот и приедем на объект. По сей день никого нет. Телефоны доступны, но трубку никто не поднимает, на контакт не идут.
В связи с этим, можно ли обратится в суд в данном случае для расторжения договора и требовании вернуть деньги, а так же оплату всех расходов которые я понес и понесу ввиду того, что оплачиваю съемное жилье, а в новую квартиру не могу въехать.
Так же не вижу смысла продолжать работу с данной бригадой, т.к. нет гарании что данный эпизод не повторится, доверия нет.
Стажировка у меня закончилась, трудовой договор я не подписывала, работаю в этом центре два раза в неделю, зарплату получаю в конверте
Я студент заочной формы обучения, учусь в университете на 3 курсе. Решила устроиться на работу по специальности этим летом в частный детский центр. Законченного высшего или среднего профессионального образования у меня нет, работодатель подписал со мной договор о стажировке, где значилось, что, если я не отработаю год в этой компании, должна буду выплатить 50 тысяч рублей работодателю. Стажировка у меня закончилась, трудовой договор я не подписывала, работаю в этом центре два раза в неделю, зарплату получаю в конверте. Хочу уйти оттуда, но боюсь, что на меня подадут в суд и заставят выплачивать штраф. Действителен ли этот договор, если у меня изначально не было законченного профильного педагогического образования?
Истребовать возврат денежных средств?
Добрый день!
В марте 2021г. планировал купить квартиру и подписал с компанией-представителем застройщика Договор на оказание услуг по платному бронированию.
Внес оплату по Договору, но покупать передумал.
При этом Акт выполненных работ НЕ подписал, хотя подсовывали сразу при подписании Договора.
"Услуги по настоящему Договору считаются оказанными надлежащим образом в момент окончания срока бронирования, путем подписания сторонами Акта об оказании услуг."
Возможно ли сейчас, по прошествии более 3х лет (с марта 2021г.) истребовать возврат денежных средств?
Я заключала договор с медицинским университетом После окончания решила его расторгнуть Мне прислали счёт на оплату стипендий, счёт почему-то разделили на 105.т.р
Добрый день!
Я заключала договор с медицинским университетом
После окончания решила его расторгнуть
Мне прислали счёт на оплату стипендий, счёт почему-то разделили на 105.т.р. И 18т.р.
Также штраф в размере 246т.р. И сказали выплатить в течение 3х месяцев после окончания
До этого я консультировалась с юристом, он сказал, что договор неправильно составлен
И я вообще могу не выплачивать штраф
Это верно?
Дополнительный или новый договор делайте.