8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я работать по совместительству в бюджетной организации при работе у ИП по договору?

Добрый день! Могу ли я работать по совместительству на 0,5 ставки (4 часа) в бюджетной организации, при условии, что я работаю по основному договору у ИП на 0,5 ставки

, Вера, г. Ясный
Ольга Ольга
Ольга Ольга
Юрист, г. Москва

Добрый день, Вера!

Да можете, Вы можете работать даже на целой ставки и на 0,5 ставки по совместительству или при совмещении, в трудовом законодательстве нет ограничений по работодателям или видам работ. Есть только ограничение по часам, если на основном месте работы Вы работаете на 1 ставку по совместительству или совмещению не более 0,5 ставки ( не более 4 часов). 

Хорошего дня.

Если остались вопросы пишите, буду рада ответить. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы
Я пенсионер по возрасту (по старости) работаю в бюджетной организации внешним совместителем. Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 14 дней как пенсионеру по возрасту, мотивируя что такой отпуск предоставляется только по основному месту работы. Прав ли работодатель? Если нет то на какие положения и статьи законодательства мне ссылаться при отстаивании своих интересов.
, вопрос №4242339, Борис, г. Москва
Защита прав потребителей
Как я могу вернуть свои деньги и могу ли вообще?
Добрый день. В феврале купила абонемент на оказание психологической помощи в частной организации. После оплаты мне написал администратор, что при покупке абонемента мне забыли предложить приобрести подарочные сертификаты номинал которых дешевле, чем их стоимость. Абонемент стоит 40 тысяч. Предложили провести 2 сертификата номиналом на 20 тысяч стоимость которых 17 тысяч и оплатить ими абонемент. Оставшиеся 6 тысяч предложили внести на аванс (назвали это остатком на балансе) Я использовала все занятия по абонементу и в связи уходом моего врача из данной организации более не планирую пользоваться услугами данной организации. Попросила вернуть оставшиеся "на балансе" 6 тысяч, на что организация мне ответила отказом. Вот их ответ: "Добрый день! Уважаемая Дария, к сожалению, возврат средств за абонемент невозможен, так как вы уже начали им пользоваться. Согласно нашим правилам и условиям, возврат средств возможен только до начала использования абонемента. Мы ценим ваше понимание и готовы предложить вам альтернативные варианты, чтобы вы могли максимально эффективно использовать оставшиеся услуги абонемента. Как я могу вернуть свои деньги и могу ли вообще? Спасибо заранее за ответ
, вопрос №4242016, Дария, г. Москва
Защита прав работников
Подскажите, могу ли я расторгнуть договор по соглашению сторон с компенсацией, если в договоре сумма компенсации не оговаривалась?
Добрый день. Меня зовут Ольга. Я работала продавцом. Пока была в декретном отпуске магазин, в котором я работала, закрылся . И мне предлагают уволиться по собственному желанию. Но я так увольняться не хочу. Подскажите, могу ли я расторгнуть договор по соглашению сторон с компенсацией, если в договоре сумма компенсации не оговаривалась?
, вопрос №4240762, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Мы сторонняя организация, но находимся на территории воинской части, могу ли я до своего рабочего места передвигаться в шортах?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Мы сторонняя организация, но находимся на территории воинской части, могу ли я до своего рабочего места передвигаться в шортах? На рабочем месте мы переодеваемся и работаем уже в спецодежде
, вопрос №4240723, Андрей, г. Москва
Трудовое право
Договор бессрочный Могут ли это в будущем расценить как незаконная попытка получения денежных средств, а так же работодатель как-то подставить меня
Подскажите, пожалуйста, устроилась на роботу , чтобы работать. Но я беременная, рожать только через 4 месяца. Трудовой договор есть, но я там прописана как Стажер. Договор бессрочный Могут ли это в будущем расценить как незаконная попытка получения денежных средств, а так же работодатель как-то подставить меня
, вопрос №4240672, Инна, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2019