Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Наложение очередного отпуска и учебного

Здравствуйте, такой вопрос: поступил учиться и мне положен учебный отпуск. но график отпусков был утвержден ранее и очередной отпуск немного наложился на сессию, но не полностью, а мне ехать в другой город нудно на весь срок сессии. могу ли я отказаться от очередного отпуска и пойти в учебный?

23 мая 2019, 05:53, Сергей, г. Тюмень

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Сергей!

Вы вправе согласовать перенос очередного отпуска с работодателем в соответствии со ст. 124 ТК РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Так же, в соответствии со ст. 125 ТК РФ Вы вправе разделить отпуск на части, но она часть отпуска должна быть не менее 14 дней

Таким образом, Вы вправе обратиться с заявлением к работодателю о переносе очередного оплачиваемого отпуска, либо с разделением отпуска…

23 мая 2019, 06:09

Похожие вопросы

Трудовое право

И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

Добрый день! Работаю в районе крайнего севера (отпуск 44 дня). Устроилась на последнее место работы 19.05.2023. Мне уходить в отпуск по беременности и родам 25 сентября 2024 года (ориентировочно). За этот период я ни разу не была в отпуске. Имею ли я право взять все неотгуленные дни до отпуска по беременности и родам. И согласно каким нормативным документам я имею такое право?

Вчера в 13:58, вопрос №4121783, Елена, г. Краснодар

1 ответ

Трудовое право

И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Отработала в школе молодым специалистом 2 года 10 месяцев, хочу уйти в отпуск с последующим увольнением. Учебное учреждение заявила, что нельзя так уходить и заявление нужно было писать раньше чем за 2 недели. Что отпуск будет меньше, но секретарь не знает как его перечитать, а бухгалтерия заявила, что этого делать не будет Но вся организация знала, что увольняюсь в конце года и никто ничего не сказал Также летом планируется лагерь, я на нем не планировала работать, т.к хотела уйти в отпуск, а потом уволиться. Но в отпуск меня не отпускают Вопрос: действительно ли, уже нужно писать заявление раньше, чем за две недели? И как с юридической точки зрения поступить в этой ситуации?

Вчера в 10:15, вопрос №4121562, Светлана, г. Москва

1 ответ

Военное право

Мой молодой человек служит, он мобилизирован, и он заболел двухсторонней пневмонии, какой отпуск и насколько дней ему положен

Здравствуйте! Мой молодой человек служит, он мобилизирован, и он заболел двухсторонней пневмонии, какой отпуск и насколько дней ему положен.

16 мая, 21:04, вопрос №4120971, Наталья, г. Москва

1 ответ

Военное право

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня

После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск

16 мая, 10:14, вопрос №4120201, Александр, г. Бодайбо

1 ответ

Получение образования

Комиссию для моряков, очередная комиссия у меня осенью, могу ли я сдать документы после медкомиссии?

Здравствуйте, я закончил обучение в морском колледже, но документы в дипломном отделе не принимают, т.к. требуют расширенную мед. комиссию для моряков, очередная комиссия у меня осенью , могу ли я сдать документы после медкомиссии?

16 мая, 04:51, вопрос №4119820, Евгений, г. Москва

1 ответ