Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата по договору ГПХ не в полном размере
Здравствуйте.
Пришла устраиваться на работу, вместо испытательного срока со мной заключили договор ГПХ на месяц, с фиксированной оплатой труда (она прописана в договоре).
Сейчас меня приняли в штат официально, по трудовой книжке. Работа у меня почасовая, сменная. Но по ГПХ мне выплатили сумму на 10 т.р. меньше, объясняя это тем, что моя работа с самого начала была почасовой и исчислялась как 180 р/час, однако об этом нет ни слова в договоре.
Скажите пожалуйста, прав ли работодатель? Если нет, то какими законами я могу апеллировать, чтобы получить выплату в полном объеме?
P.S. после сдачи-приемки услуг никаких нареканий по моей работе не было.
- 0001.jpg
Александра, доброй ночи!
Согласно п. 1 ст. 781 ГК РФ
Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
В договоре указаны общая стоимость услуг и порядок оплаты услуг. Таких условий договора, как почасовая оплата и исчисление оплаты в размере 180 р/час, в п. 4 договора нет.
Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований — в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями (ст. 309 ГК РФ).
Заказчик не выполнил надлежащим образом возложенные на него договором обязательства по оплате услуг. Ссылка на несуществующие в договоре условия как основание неоплаты услуг в полном размере безосновательна.
П. 3 ст. 781 ГК РФ предусмотрен случай оплаты заказчиком лишь фактически понесенных исполнителем расходов:
В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из сторон не отвечает, заказчик возмещает исполнителю фактически понесенные им расходы, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг.
Если Вы оказали услуги надлежащим образом, заказчик не вправе выплачивать только часть вознаграждения.
Вы имеет право взыскать неустойку, если она предусмотрена договором. Если договор не содержит неустойку, Вы можете взыскать с заказчика проценты за каждый день пользования Вашими денежными средствами по день их уплаты в соответствии со ст. 395 ГК РФ.
Здравствуйте, Александра! Работодатель не прав. Поскольку между Вами был заключён ГПХ, обязательства должны исполняться сторонами в соответствии с условиями договора — 309 ГК РФ. Вашим договором предусмотрена твёрдая сумма оплаты без каких-либо условий. Акт приёмки работ подписан, сооответственно, свои обязательства по договору Вы исполнили.
Солгласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.
Предъявляйте работодателю претензию о выплате недоплаченной суммы по договору на основании статей 309,310 ГК РФ. Также Вы имеете право требовать проценты, связанные с несвоевременным исполнением обязательств.
Вы не указали, какой именно договор был заключён (оказания услуг, подряд и т.п.), но в отношении каждого из договоров Гражданский Кодекс предусматривает обязанность заказчика оплатить работу в том размере, в каком это предусмотрено договором.
Здравствуйте, Елена.
Спасибо за ответ. У меня «договор оказания услуг». И, уточните пожалуйста, если формулировка такова: «36482 рубля, включая НДФЛ 13%», то это значит, что сумма записана уже с учетом налога и дополнительно на нее налог уже не накладывается?
В отношении договора оказания услуг можете дополнительно сослаться на ст. 781 ГК РФ, которую привела коллега:
Заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
Поскольку акт у Вас подписан, говорить о ненадлежащем исполнении обязательств с Вашей стороны у работодателя оснований не имеется.
«36482 рубля, включая НДФЛ 13%»
Это значит, что сумма указана без вычета налога, то есть к выплате 36482 за минусом 13%.
Здравствуйте, Анна.
Благодарю за ответ. Да, действительно, в договоре есть строка о «ненадлежащем исполнении условий», в которой прописано, что сторона должна возместить убытки в случае неисполнения обязательств.
В таком случае Вы вправе требовать уплату процентов по ст. 395 ГК РФ за каждый день пользования деньгами.