Что делать, если мне навязывают лишнюю работу?

Добрый день,

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, исключение — случаи предусмотренные ТК РФ и иными Федеральными законами (ст. 60 ТК РФ).

Любая работа должна оплачиваться, даже по прихоти директора.

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).

С уважением,

Здравствуйте Александр!

Вы вправе отказаться от выполнения дополнительных обязанностей и не подписывать договор/приказ. принудить к этому, или привлечь к дисциплинарной ответственности за отказ не могут.

Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.