8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли инвалид на неполном рабочем дне работать по 39 часов в неделю?

Здравствуйте! У меня стоит неполный рабочий день . Могу ли я работать графиком 5/2 38-39 часов в неделю ? В Интернете не нашёл норму часов по моему вопрос .

, Алмаз, г. Омск
Эльдар Ильясов
Эльдар Ильясов
Юрист, г. Москва

Добрый вечер! Для работников с инвалидностью нет какой-то специальной нормы рабочих часов. Они работают на общих основаниях. И неполное рабочее время им устанавливается на общих основаниях, то есть по соглашению сторон (работника и работодателя). Вы не можете сами определять сколько Вам работать и по какому графику. График работы устанавливает работодатель. И если у Вас неполный рабочий день, то конкретная продолжительность рабочего времени тоже устанавливается по соглашению с работодателем:

По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. 
1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Два раза доставку откладывали, затем сообщили что поставка опять сорвалась и будет возврат денежных средств в течении 3 рабочих дней.Прошло 6 дней, на звонки и сообщения не отвечают
Заказала стройматериалы по телефону, продавец на WhatsApp выслал счет для оплаты(перевод на карту) и экземпляр договора. Два раза доставку откладывали,затем сообщили что поставка опять сорвалась и будет возврат денежных средств в течении 3 рабочих дней.Прошло 6 дней,на звонки и сообщения не отвечают. Хочу вернуть деньги. Мои действия?
, вопрос №4240756, Инга, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, в дороге сломался автомобиль работодателя, запчасти в течение 2х суток не подвезли, имею ли я право покинуть автомобиль на трассе до окончания рабочего дня в день увольнения
Здравствуйте, в дороге сломался автомобиль работодателя, запчасти в течение 2х суток не подвезли, имею ли я право покинуть автомобиль на трассе до окончания рабочего дня в день увольнения.
, вопрос №4240746, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Законно ли такое требование работодателя?
Здравствуйте. Я работаю по графику 2/2, в договоре прописан график 5/2. На данный момент я увольняюсь из компании, написала заявление за 2 недели до увольнения (27.08.24), последний рабочий день 10.09.24. Вчера получила требование от работодателя написать заявление на отпуск за свой счет на 2 дня в сентябре, так как в сентябре по факту у меня будет 5 отработанных смен, а зарплату мне будут считать по графику 5/2 и получается по этому графику 7 рабочих дней. Законно ли такое требование работодателя?
, вопрос №4240743, Анна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель говорит, что не будет оплавать срывы выходных дней, так как вы не вырабатываете норму часов
Здравствуйте работаю на РЖД машинистом. Работодатель говорит, что не будет оплавать срывы выходных дней, так как вы не вырабатываете норму часов. И заставляете идти на работу в двухсменный график. Ссылается на то что у вас сменный график и должно быть 4 выходных в месяц. В итоге работотаю без выходных с 1.09 по 09.09 один выходной и снова 4 рабочих дня
, вопрос №4240607, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Сколько рабочих дней должна работать в течении недели Я учитель
Имею нагрузку 12,5 часов в неделю. Сколько рабочих дней должна работать в течении недели Я учитель
, вопрос №4240484, Лидия, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2018