Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как высчитывается отпуск при внешнем совмещении?
Здравствуйте! На основной работе продолжительность моего отпуска составляет 28 дней, а на дополнительной (внешний совместитель) - 42 дня. Это правда, чтобы полностью отгулять свой отпуск на дополнительной работе мне нужно брать две недели без содержания на основной работе?
Заранее спасибо, Елена
, Елена, г. Новосибирск
Мария Майская
Елена, доброго времени суток! Согласно Трудового кодекса РФ
Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Вы вправе взять отпуск без сохранения заработной платы по основному месту работы.
Ольга Варапанова
Здравствуйте, Елена.
Предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, работающим по совместительству, регулируется ст. 286 ТК РФ:
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Поэтому «разница», к сожалению, подлежит предоставлению в виде отпуска без сохранения зарплаты.
Похожие вопросы
Сдал ноутбук по гарантии в ремонт, заменили материнскую плату, но во время ремонта повредили внешний корпус
Сдал ноутбук по гарантии в ремонт,заменили материнскую плату,но во время ремонта повредили внешний корпус ноутбука,его тоже заменили,не хочу забирать ноутбук который с исправленными дефектами,имею ли я право требовать замену на аналогичный новый ноутбук?
Подскажите пожалуйста как я могу выехать в отпуск или справка или ждать месяц минему документа.89897216909 мой тел и Вацап и телеграм
Я догадов Артур Викторович контрактник на сво получил ранение находился в госпиталях Севастополя Сергеев Посад на данный момент нахожусь в г. Красногорске жду ещё 2 операции документы утеряны при транспортировке пологаеться отпуск а без документов никак. На мои обращения отказа нет но и движения нет. Одни отговорки будем делать и .... Подскажите пожалуйста как я могу выехать в отпуск или справка или ждать месяц минему документа.89897216909 мой тел и Вацап и телеграм.
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня
После ранения на ввк мне дали отпуск на 45 дне и наблюдение у уролога.Я приехал в часть написал на отпуск меня отпустили но в отпуском билете написали что я должен находится в госпитале весь отпуск .законо ли это и щитается ли это за отпуск
Может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
здравствуйте. устраивается сотрудник, ребенку которого нет 1,5 года и на прошлой работе он был в отпуске по уходу и работал. вопрос. может ли сотрудник работать полный рабочий день и параллельно быть в отпуске с получением пособия?
Недавно узнала, что с момента вхождения ДНР в РФ, 30.09.2022, по российскому законодательству мне положен удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней, потому что я работаю с детьми с ОВЗ
Работаю педагогом-психологом в детском саду, ДНР. Недавно узнала,что с момента вхождения ДНР в РФ,30.09.2022, по российскому законодательству мне положен удлиненный оплачиваемый отпуск в количестве 56 дней, потому что я работаю с детьми с ОВЗ. Местное управление образования отказывает в удлиненном отпуске , объясняя это тем,что деньги в бюджет не заложены. Как быть? Куда обрашаться?
Проблема в том, что на работе по совместительству продолжительность отпуска больше на две недели, чем на основной. Могу ли я не отгуливать свой отпуск полностью на работе по совместительству, чтобы количество дней отпуска на основной работе и работе по совместительству совпадали.
Вы можете не догуливать разницу между 42 и 28 днями в виде отпуска без сохранения зарплаты, поскольку
(ст. 286 ТК РФ). Если такой просьбы от Вас работодателю не поступит, Вы соответственно выходите на основную работу по окончании 28-дневного отпуска, предоставленного по основной работе.
Что касается возможности сокращения отпуска на работе по совместительству, его предоставление должно соответствовать графику отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника. (ст. 123 ТК РФ). Если в графике предусмотрен отпуск для Вас в количестве 42 дней, работодатель вправе отказать Вам в предоставлении отпуска меньшей продолжительности, чем это предусмотрено графиком.