8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как получить зарплату после увольнения с неофициального места работы?

Здравствуйте! Работала не официально около полугода,менеджером в ресторане. Писала заявление о приёме на работу и об увольнении по собственному от 14.04.2018. До сих пор не получила полный расчёт. Несколько раз менялись управляющие и сейчас говорят "денег нет". Есть ли способ получить зарплату? И имеет ли смысл обращаться в трудовую комиссию? Есть подтверждения моей работы в этом месте. Имела доступ к бухгалтерским документам,накладным,кассе. Мои подписи на расходных листах по зарплате сотрудникам и входящим документам. Есть подтверждающие переписки с главным бухгалтером и управляющей,а также множество ежедневных отчётов по кассе и свидетели.

Показать полностью
, Александра, г. Санкт-Петербург
Александр Куликов
Александр Куликов
Адвокат

  Вы можете решить свою проблему путем обращения с письменной жалобой в прокуратуру.

  Укажите в ней, что имело место грубое нарушение Ваших трудовых прав, которое выразилось как в уклонении от официального трудоустройства, так и в невыплате заработка.

   Отразите в жалобе срок своей работы, фактически исполняемую должность, дату трудоустройства и дату прекращения работы. Приложите и переписку с гл.бухгалтером и управляющей

1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо! Подскажите, в прокуратору какого района следует писать жалобу? По месту жительства, месту нахождения заведения, месту юр.лица которое указывалось в заявлении о приёме на работу и увольнении или месту юр.лица который указан на дверях заведения? Там два одинаковых ООО, но с разными адресами.

  Обращайтесь с такой жалобой в прокуратуру по месту Вашего жительства

0
0
0
0
Олег Чистяков
Олег Чистяков
Юрист
Дополню коллегу. Даже если вы сможете доказать факт работы в такой то должности, в таком то месте, в такой то период, то раз вы работали без официального оформления, соответственно у вас размер зп был только на словах, то даже в судебном порядке вы сможете взыскивать зп только исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда. А эта мизерная сумма не всегда стоит нервов и времени, здесь больше вопрос принципа «наказать недобросовестного работодателя», по этому здесь лучше обращаться не только в суд, но одновременно и в прокуратуру для принятия мер к работодателю.
1
0
1
0
Александра
Александра
Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо, подскажите, а стоит ли указывать в заявлении, что в связи с невыплатой заработной платы пришлось взять кредит и отсутствовала возможность покупать жизненно необходимые лекарства? Может ли это как то повлиять на ход дела?

И здесь ещё небольшой нюанс — есть трудовые отношения, и есть гражданско правовые отношения (часто составляют не трудовой договор, а договор подряда, соответственно нормы трудового права и ответственность за них на такие отношения не распространяются)- по этому вам нужно доказывать факт именно трудовых отношений. Прокуратура деньги не взыскивает, решение о взыскании принимает суд, и прокуратура — чтобы не брать на себя лишнюю работу и по «иным мотивам» отписывается что факт трудовых отношений не установили и имели место гражданско правовые отношения, по этому иск об установлении факта трудовых отношений и взыскания зп нужно подавать сразу минуя прокуратуру, это сократит время и возможное введение вас в заблуждение со стороны прокуратуры, в результате которого вы можете передумать подавать иск в суд, а в прокуратуру одновременно с иском в суд подать заявление о применении к работодателю мер прокурорского воздействия (при выявлении нарушений это может быть привлечение к административной или уголовной ответственности — зависит от того какие нарушения прокуратура выявит).
0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750 работодатель
На работу пришёл исполнительный лист на сумму 12750, работодатель удержал эту сумму,в банке тоже самое исполнительное производство,карта была в минусе на 12750,пришли остатки зарплаты после удержания работодателем на карту,но они пошли в погашение минуса,банку писал обращение что работодатель уже удержал с меня эту сумму,они отвечают обращайтесь к приставам чтобы сняли арест,могу ли я вернуть у банка сумму которая уже была удержана работодателем?
, вопрос №4120352, Сергей, г. Ульяновск
Исполнительное производство
Прекращено исполнительное производство, но деньги всё равно списывают с места работы
Прекращено исполнительное производство, но деньги всё равно списывают с места работы
, вопрос №4120109, Денис, г. Москва
Трудовое право
Что делать и как получить свой расчет
Добрый день!! Пришла работать не официально и трудового договора в ПВЗ Озон 04.03.24 обговорили зарплату будут 1000 в день, зарплата 1 раз в месяц с 22-26 число. Работала в графике 2/2, пришло время зарплаты, а мне ее не скинули сказав что про меня забыли так как я новый сотрудник, и теперь вместо зарплаты они мне могут дать только аванс в размере 5000. Ну хорошо я согласилась всякое бывает ну забыл человек, в надежде что в следующую апрельскую зарплату я получу весь расчет. А не тут то было, пришло время зарплаты и опять началось, что якобы они нечаянно перевели деньги на другой счет и сейчас они могут перевести только 5000 руб. Поняв что это будет продолжаться теперь каждый месяц, сказала что работать больше не буду и попросила полный расчет, пообещали рассчитать 07.05.24 . Сегодня уже 16.05.24 расчет так и не пришёл. На мои вопросы просто читает либо игнорируют либо пишет про какой то табель которого якобы у неё нет. Что делать и как получить свой расчет. Хочется наказать таких людей, так как выяснилось что обманывают они уже не первый раз. Больше 2 месяцев у них не кто не работает.
, вопрос №4119760, Наталья, г. Новосибирск
Бухгалтерский учет
Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы?
Может ли ФСС отказать в выплате больничного по бир и декретных? Трудоустроена 16.05 с выходом в отпуск за свой счет (т.к. у компании пока нет выручки для выплаты зп), выход в декрет 24.07. Может ли ФСС посчитать трудовые отношения фиктивными? Или наличие трудового договора, записи в трудовой - уже не фиктивность? + в расчетный период (2022-2023) я была устроена официально, хоть и у другого работодателя. Или все таки принципиально хотя бы месяц начисленной зп на новом месте работы ?
, вопрос №4119449, Марина, г. Москва
Военное право
А выплат за ранение не могу получить, часть говорит что это не к нам, так как получил ранение после вступление
Здравствуйте , я мобилизованный, у меня вопрос подскажите план действий Я был ранен 27 июля 2023 года , оформили все справки 98,100 все как положено 27.11.2023 признан не годным по состоянию здоровья категория ,Д. Из всех льгот получил 1)За травму , которая привела к категории д 3 миллиона 200 тысяч 2)За тяжёлое ранение 327 тысяч 3)За не отгуленные отпуска , 2 оклада . 4 ) удостоверение ветерана боевых действий 5) инвалидность еще в процессе получения 6) губернаторские 1 миллион рублей . А выплат за ранение не могу получить , часть говорит что это не к нам , так как получил ранение после вступление приказа От 24.07.2023г., так как я уволен можно сделать через военкомат , мне вернулась справка спустя 4 месяца она не проведенная с декабря месяца , но они не занимались такой процедурой и не знают что делать в общем не компетентны в этом вопросе, отправил обращение в госпиталь справка была отправлена в Алушту согласно реестра , у меня одна догадка что я не писал рапорт в зачисление этой выплаты был без сознания , и они не смогли оформить выплату так как я был уволен из реестра и меня не было , и рапорта с реквизитами подскажите что сделать , или какие документы нужно военкомату чтобы они отправили на выплату . прошу прощения что так развернуто.
, вопрос №4117870, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 27.05.2018