Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взять 10 дней отпуска в сентябре, если по графику он в октябре и составляет 44 дня?
Здравствуйте, у меня отпуск в октябре 44 дня, могу ли я взять 10 дней в счет очередного отпуска в сентябре?
, артем, г. Москва
Татьяна Степанова
рейтинг 8.9
Эксперт
Здравствуйте, Артем.
Трудовой кодекс РФ предусматривает, что «по умолчанию» работнику отпуск должен предоставляться сразу полной продолжительности. Однако, закон позволяет разделение отпуска на части, так чтобы хотя бы одна из его частей была продолжительностью не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
Но такое разделение отпуска на части возможно только по соглашению работника и работодателя (ст. 125 ТК РФ). Кроме того, график отпусков обязателен и для работника и для работодателя (ст. 123 ТК РФ), поэтому перенос части отпуска возможен только с согласия обеих сторон трудового договора.
Похожие вопросы
И согласно каким нормативным документам я имею такое право?
Добрый день! Работаю в районе крайнего севера (отпуск 44 дня). Устроилась на последнее место работы 19.05.2023. Мне уходить в отпуск по беременности и родам 25 сентября 2024 года (ориентировочно). За этот период я ни разу не была в отпуске. Имею ли я право взять все неотгуленные дни до отпуска по беременности и родам. И согласно каким нормативным документам я имею такое право?
Здравствуйте, я прописана в квартире в которой не живу уже лет 15, и недавно мои банковские карты арестовали
Здравствуйте, я прописана в квартире в которой не живу уже лет 15, и недавно мои банковские карты арестовали из-за долго по неоплате ЖКУ
В той квартире живет мой отец, с которым я не общаюсь и совершенно не знала про этот долг
Квартира не приватизированная, прописаны в ней трое человек, бабушка, отец и я, но под арест попала только я
Сумма ареста 97209 рублей
Можно ли как-то доказать что я там не жила и коммунальными услугами не пользовалась
Буду очень благодарна за ответ
Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день?
Добрый день.
Вопрос про сохранение выплат по уходу за детьми при условии работы на полный рабочий день (поправка в законах с января 2024г).
У нас родились двойняшки в июле 2023 года. До января 2025 мне положены двойные выплаты по уходу за детьми (по 33000 *2 ежемесячно).
Мы уже ждём третьего малыша. Он появится в начале октября 2024. Мне придется выбрать: проложить получать двойной отпуск по уходу за детьми или уйти в новый отпуск по БиР. Я буду оформлять отпуск по беременности и родам, потому что он выгоднее (580 000), чем получать полгода (с июля 2024 по январь 2025) по 66000 ежемесячно.
Вопрос: может ли муж оформить на себя отпуск по уходу за детьми и остаться работать на полный рабочий день? Спасибо большое.
Здравствуйте, можно ли проносить бейсбольную биту в метро, если нельзя то какой будет исход?
Здравствуйте,можно ли проносить бейсбольную биту в метро,если нельзя то какой будет исход?
И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?
Я нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом, не работаю, муж на работе каждый месяц берет 4 оплачиваемых дня по уходу за ребенком-инвалидом. С сентября 2023 года эти дни можно копить.
Вопрос: если муж НЕ БРАЛ в феврале 2024 года 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом, а в марте и апреле брал, то можно ли эти февральские неиспользованные дни перенести на сентябрь 2024 года. И в сентябре взять не 4, а уже 8 дней?