8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязателен ли к исполнению ГОСТ Р 12,0,007-2009 Группа Т 58?

Работодатель на основании этого документа требует от членов профсоюза переизбрать неудобного уполномоченного по охране труда, недавно ставшего руководителем одного из 20 отделов предприятия. Однако, профсоюз сопротивляется и настаивает, чтобы их трудовые права защищал этот принципиальный и авторитетный человек, имеющий многолетний опыт и умеющий грамотно сочетать руководство и общественный контроль.

Работодатель мотивирует тем, что грядущая в скором времени проверка Госинспекции труда выявит это как нарушение и всё равно предпишет его устранить.

Если обязателен, то что делать?! Огромное спасибо за помощь.

Показать полностью
, Людмила, г. Екатеринбург
Ростислав Фемидов
Ростислав Фемидов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Людмила, добрый день. ГОСТ Р 12.0.007-2009 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию действующий.

Указанный ГОСТ содержит требования к уполномоченному (доверенному) лицу по охране труда профессионального союза.

7.6 Уполномоченное (доверенное) лицо по охране труда профессионального союза

7.6.4 Уполномоченного избирают открытым голосованием на общем профсоюзном собрании (конференции) работников организации на срок полномочий выборного органа первичной профсоюзной организации. Уполномоченным не может быть избран работник (должностное лицо), в функциональные обязанности которого входит обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации или ее структурном подразделении.

1
0
1
0

Таким образом уполномоченный по охране труда профсоюза не может совмещать функции по охране труда в организации.

0
0
0
0

Еще раз добрый день. Хочу уточнить свой ответ для Вас.

Указанный Вами  ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», утв.приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст, относится к системе национальных стандартов.

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 29 июня 2015 г. N 162-ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации» документы национальной системы стандартизации применяются на добровольной основе одинаковым образом и в равной мере независимо от страны и (или) места происхождения продукции (товаров, работ, услуг), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Также в самом приказом Ростехрегулирования от 21.04.2009 N 138-ст указано, что ГОСТ утвержден для добровольного применения.

1. Утвердить для добровольного применения национальный стандарт Российской Федерации ГОСТ Р 12.0.007-2009 «Система стандартов безопасности труда. Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию» с датой введения в действие 1 июля 2010 г.

Таким  нормы ГОСТа в частности по п. 7.6.3 применяются на добровольной основе.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
И еще вопрос, нарушает ли отец закон скрывая адрес жительства его с ребенком?
Решилась на развод с мужем. Имеются двое несовершеннолетних детей, 2 и 4 года. Нахожусь в официальном действующим декрете. Муж работает во Владимирской области , я же уехала в Московскую область с детьми на квартиру , где у меня долевая собственность, дети прописаны у меня, стоят в очереди в детский сад, в этом де городе прикреплены к мед организации. Муж по своей временной регистрации во Владимирской области через знакомых устроил старшего сына в сад и забрал жить к себе , но так как рабочий график (5/2 + 3 ночные смены в неделю) не позволяет находиться с ребенком постоянно , муж привозит сына ко мне . Вторым сын живет у меня . Муж грозится устроить второго ребенка в садик и забрать двоих детей к себе . Вопрос , какие права как матери нарушаются , могу ли я отказать мужу забирать второго ребенка т.к с ним я в декрете нахожусь и меня все устраивает и на чьей стороне в таком случае будет суд по вопросу определения места жительства детей ??? И еще вопрос , нарушает ли отец закон скрывая адрес жительства его с ребенком ?
, вопрос №4113896, Милана, г. Щелково
Наследство
Положена ли обязательная доля в наследстве квартирой сотруднику силовых структур полиции и Росгвардии?
Положена ли обязательная доля в наследстве квартирой сотруднику силовых структур полиции и Росгвардии?
, вопрос №4113843, Светлана Кудисова, г. Владимир
700 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Перевод оплаты планируется через Solar Staff, сами оплаты регулярные, от 120 000 р до 180 000 р в месяц (максимум до 200 000 р, т.е. Не более 2, 4 млн в год)
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, насколько сейчас легально будет работать удаленно по договору оказания консультационных услуг на компанию, официально находящуюся в Южной Корее? Перевод оплаты планируется через Solar Staff, сами оплаты регулярные, от 120 000 р до 180 000 р в месяц (максимум до 200 000 р, т.е. не более 2,4 млн в год). Самозанятость с оплатой налога. Могут ли возникнуть проблемы из-за того, что это недружественная страна для РФ (признают иноагентом/оштрафуют/еще какие-то проблемы)? Вакансия интересная, но переживаю. Работа управленческая, связана со сферой преподавания корейского языка.
, вопрос №4112949, Полина, г. Москва
Автомобильное право
Есть ли надежда, что его отпустят?
Муж ушел добровольцем, щаключио контракт с МО. Контрак заканчивается 13.05.24 ком полка не подписывает рапорт. Его не отпускают. Муду 58 лет. Есть ли надежда, что его отпустят? Год на первой линии без отпуска
, вопрос №4111205, Анастасия, г. Нижнеудинск
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерны ли действия комиссии и есть ли шанс опротестовать решение в суде?
Пенсионер МЧС снят с единовременной социальной выплаты. Я, жена и 2 детей постоянно проживаю в квартире матери площадью 48 КВ.м. Мать собственник, по бессрочному договору предоставляет нам комнату для проживания. В 2009 мать сделала на меня дарственную на сельский дом, с жилой площадью 25 КВ.м., однако в 2011 году я передал дом обратно. В 2013 году выходит 283 ФЗ о соц гарантиях... и в 2014 году меня ставят на очередь по получению ЕСВ. Комиссия учла находившийся ранее в собственности дом и вычла 25 КВ.м из выплаты. В 2016 году я перешёл в новое подразделение и местная комиссия поставила меня на учёт по выплате ЕСВ. В 2024 я вышел на пенсию, и в мае меня уведомили о снятии с очереди, с формулировкой неправомерная постановка на очередь в связи с ухудшением жилищных условий (менее 5 лет). Ухудшение я совершил не намеренно до выхода 283 ФЗ, без умысла получения права постановки на очередь или увеличения выплаты. Правомерны ли действия комиссии и есть ли шанс опротестовать решение в суде?
, вопрос №4111010, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 16.04.2018