Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Имеет ли место нарушение прав работников, если работодатель требует фотографироваться каждые 30 минут?

Здравствуйте.На нашем предприятии работодатель заставляет сотрудников фотографировать себя на рабочем месте каждые полчаса для контроля за ними.Законно ли это?

19 марта 2018, 14:54, Сергей, г. Екатеринбург

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.8

Эксперт

Здравствуйте, Сергей.

Сам по себе контроль за нахождением работника на рабочем месте не противоречит законодательству.

Однако, если ваша должность не фотограф (контролер-фотограф), то, полагаю, вы не обязаны осуществлять фотографирование самостоятельно. Пусть работодатель ставит автоматические камеры или посылает к вам фотографа или иное контролирующее лицо.

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
ст. 60, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

19 марта 2018, 15:10

Елена Шилова

Юрист, г. Челябинск

Здравствуйте, Сергей.

Скорее всего не законно:

— использование изображения гражданина (в том числе его фотографии) допускаются только с согласия этого гражданина;

— данное требование работодатель должен предусмотреть в своих локальных актах;

— если селфи является частью Вашей трудовой обязанности, то работодатель, в свою очередь, обязан обеспечить работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. То есть свое личное имущество для выполнения данного требования работодателя Вы не обязаны использовать.

С уважением.

19 марта 2018, 15:15

Похожие вопросы

Трудовое право

Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?

16 апреля я написала заявление по собственному желанию, а 17 апреля находясь на работе на скорой мы попадаем в аварию. Я медик и сопровождала пациентку на консультацию. Отработать я должно до 2 мая, но по сегодняшний день я нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?

Вчера в 09:04, вопрос №4124480, Татьяна, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

И имел ли право кооператив подавать на меня в суд, предварительно меня не уведомив?

Гаражный кооператив подал на меня в суд на взыскание задолженности по оплате взносов.19 марта я получила от них исковое заявление, копию устава и копию решений собрания кооператива, никаких предварительных предупреждений, звонков, писем, от них не поступало 19 марта письмо я получила, 23 марта взносы оплатила, но гаражный кооператив всё равно подал на меня в суд, требует взыскать взносы, задолженность и судебные расходы. Заявление исковое в судебном участке зарегистрировано 24 апреля, к тому времени уже месяц как были оплачены взносы. Взыщет ли с меня суд судебные расходы? И имел ли право кооператив подавать на меня в суд, предварительно меня не уведомив? В уставе кооператива этот вопрос никак не оговорен.

Вчера в 06:10, вопрос №4124338, Наталья, г. Иркутск

1 ответ

Административное право

Вопрос: имеет ли мама право на это?

Я не уследила за временем когда гуляла и заметила что мне пора домой когда оставалось минут 5. Я находилась в получасе ходьбы от дома и за это время никак бы не успела прийти. Я тут же позвонила маме и сказала об этом,но она на меня наорала и сказала что я не выйду на улицу до конца учебного года. Вопрос: имеет ли мама право на это?

19 мая, 14:40, вопрос №4123803, Анна, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Имеет ли вообще право фитнес-клуб штрафовать клиентов?

Здравствуйте. Вчера пришел в фитнес-зал, отдал абонемент, получил ключик от шкафчика. После чего проследовал в раздевалку, оставил там куртку и пошел в тренажерный зал. Не успев дойти до самого зала, меня останавливает администратор и спрашивает есть ли у меня вторая обувь. (На входе он заметил, что я пришел без сумки) Я честно отвечаю ему, что нет. После чего он запрещает мне идти тренироваться, я предложил ему вариант, что я могу пойти босиком - на это я тоже получил отрицательный ответ. Мне сказали, что на меня наложили штраф в размере 1000р за данное нарушение. Сказали пока не оплачу - заниматься не смогу. Хотя по факту в тренажерный зал я не заходил, он меня остановил задолго до. Их аргумент «ну вы же хотели пройти». Имеет ли вообще право фитнес-клуб штрафовать клиентов? Правомерны ли их действия? Да, у них на ресепшене прописаны правила. Но судя по их правилам в зале и с телефонами нельзя находиться, и жвачки жевать нельзя (по сути за это тоже должны штрафовать). Но по его словам типа я спалился, что пришел без сумки и тд. Хочу составить жалобу или претензию, чтобы штраф отменили.

19 мая, 13:08, вопрос №4123780, Динар, г. Москва

1 ответ