Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предусмотрена ли компенсация при увольнении по ликвидации?
Ликвидируется подразделение организации. Сотрудникам предлагается увольнение по соглашению сторон. В качестве компенсации - 2 оклада. Статья 77 пункт 1 часть 1.
Можно ли претендовать на среднемесячную з\п в 3 размере?
, Светлана, г. Москва
Анастасия Садварий
Добрый день!
В таких случаях подмена понятий с целью несоблюдения трудового законодательства в части гарантий и компенсаций работникам, связанным с увольнением по ликвидации, незаконна. Попросту нельзя заменять увольнение по ликвидации соглашением сторон, но если работники согласны и жаловаться в трудинспекцию или суд потом не пойдут — смотрите сами.
А вот условия по выплате дополнительных компенсаций при увольнении по ст.79 ТК РФ (соглашение сторон) можно ставить любые, хоть каждому по автомобилю выдавать.