Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерный ли отказ на работу в должности воспитателя?
работала воспитателем и училась в педколлежде , рассчиталась и ушла в другой садик , затем решила снова вернутся в свой садик , но получила отказ, Так как нет образования мне ответили ,( хоть и студентка уже 6 курса педколледжа на должность воспитателя дошкольного учреждения) так как сейчас работают на профстандарт педагога, Правомерно ли это?
, Надежда Шварева, г. Березники
Эльдар Ильясов
Добрый вечер! Да, это правомерно. В профстандарте действительно есть требование по наличию среднего специального или высшего образования. Приведу выдержку из профстандарта:
Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки» либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации
Похожие вопросы
Правомерно ли такое поведение со стороны работодателя?
Здравствуйте. Мой супруг работает несколько лет в фирме, он ездит по командировкам по стране и строит/обслуживает различные заводы и производства (главный энергетик). Последние полгода он строит грузовой порт в Ленобласти. За эти полгода у него не было ни одного выходного дня, его не отпускают ни в отгулы, ни в отпуск. Рабочий график 8:00-20:00, чаще задерживаются на несколько часов; дорога до ночлега занимает около двух часов. Сколько ни писал заявления на отпуск/отгулы - бесполезно, не подписывают. «Потерпи еще чуть -чуть, нам некем тебя заменить». Сейчас написал заявление на увольнение уже, невыносимо. Раньше 3-4 месяца и отпускали отдохнуть, в этот раз все иначе.
Правомерно ли такое поведение со стороны работодателя? Как и каким образом можно соблюсти свои права на отдых/поатавку здоровья при ужасных условиях труда (черный дождь, грязный воздух и тд)? Могут ли «повесить» какую-нибудь ерунду вроде штрафов или не выплатить неотгуленные отпускные и отгулы?
Рядом земля в СГТ налоговая ставка 0, 3, правомерно ли налоговая ставка в 1, 5 процентов?
Доброе утро, пришел земельный налог с налоговой ставкой 1,5 . Домодедовский район земля ижс , КП , физ. Лицо . Рядом земля в СГТ налоговая ставка 0,3 , правомерно ли налоговая ставка в 1,5 процентов?
Правомерно ли организовать доставку детей до школы общественным транспортом?
Добрый день!
Дети добираются до школы на общественном транспорте (школа выдает талоны на проезд), подскажите пожалуйста,кто несет ответственность за ребенка в дороге от дома до школы (3км), школа не предоставляет специализированный транспорт ,в общественном может произойти,что угодно.Правомерно ли организовать доставку детей до школы общественным транспортом?Рассписание автобусов не совпадает с началом уроков.
Допустим сегодня начало-11.40
Автобусы были на 8.15 …перерыв…12.15.
Получается ребенок должен был ехать на 8.15 и до начала уроков находиться в школе.
От дома до школы 3км,место нашего проживания считается сельским.
И правомерен ли такой перевод?
Здравствуйте! У нас есть вопрос в сфере образования. Я обучаюсь на платной основе в Красноярском художественном училище ( колледже) имени Сурикова. Перевелся в 2024 году с бюджетной основы одного направления на платное другого, тк не имелось вакантных бюджетных мест. В начале семестра 2024 года в группе было 8 студентов обучающихся на бюджетной основе (всего в группе возможно 7 бюджетных мест, 8 место человека вернувшегося из академического отпуска). Один из них был вернувшимся из академического отпуска. После отчисления одного из студентов бюджета по неуспеваемости, мы рассчитывали на перевод с вне бюджета на бюджет. Но к следующему семестру руководство училища сообщило что бюджетных мест нет. Мы ходили узнавать, кто занял это бюджетное место. На что получили ответ что на бюджетное место был переведен студент, вернувшийся из академического отпуска. Может ли быть такое? И правомерен ли такой перевод? Ведь и в федеральном законе и в положении училища, как мы поняли, указано следующее. Во-первых, в переводе на бюджетную основу приоритет отдается студенту, облучающемуся в этом потоке изначально. Во-вторых, за студентом, ушедшим в академический отпуск, закрепляется его место, и он никак не может занять бюджетное место потока.
Правомерные ли действия магазина?
Здравствуйте! Покупал видеокарту 11.09.2024 в сети техники компании DNS и спустя два дня понял, что она мне не нравится. 13.09.2024 явился в магазин с просьбой вернуть мне деньги или заменить на другой товар, на что получил ответ "Нам необходимо отдать видеокарту на экспертизу в другой город, т.к. это сложная техника". Хотя в чеке прописано черным по белому, что я в течение 7 дней при исправном товаре, коробке и чеке - могу спокойно вернуть товар. Попросил мне показать, что экспертиза обязательна и это прописано на их сайте и подкреплено законом - ответа я не получил.
Правомерные ли действия магазина? Если да, обязан ли магазин на время экспертизы предоставить на временное пользование аналогичный товар?
даже если есть педстаж и студентка 6 курса?( тоесть уж последний курс)
Да, даже в этом случае. В профстандарте есть требование по наличию среднего специального или высшего образования. У Вас его пока еще нет. Для этого надо завершить обучение и получить диплом. Наличие стажа в данном случае роли не играет.