8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли уволиться без записи об увольнении в трудовой книжке?

Здравствуйте! Ситуация следующая - в компании где я работаю нет бухгалтера и эйчара ( уволились). Теперь увольняюсь и я. Трудовая у меня на руках. Директор может только печать поставить. Могу ли я безболезненно и законным образом самостоятельно заполнить трудовую(взять номер приказа об увольнении и ФИО с подписью кадровика с потолка ) , поставить печать и устроиться на новую работу. ПФ смотрит сейчас вроде на отчисления ,а не на стаж в трудовой?Спасибо.

, Денис, г. Рязань
Дарья Кузьмина
Дарья Кузьмина
Юрист, г. Курган

Добрый день, Денис!

Необходимо, чтобы запись в трудовой книжке делали именно ответственные по приказу предприятия за ведение и хранение трудовых книжек. Обычно данный функционал относится к зоне ответственности кадровой службы, если таковой нет, то запись в трудовую книжку вправе внести бухгалтер. На крайний случай запись в трудовую книжку вправе внести сам Директор предприятия, завизировать ее своей подписью и печатью.

Запись в трудовую книжку вносится на основании приказа, пример: вначале идет дата увольнения (для этого в трудовой книжке предусмотрены специальные столбцы), затем запись: Уволен по собственному желанию на основании пункта 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации, в последнем столбце указывается приказ в формате: Приказ от____№____.

1
0
1
0
Денис
Денис
Клиент, г. Рязань

Спасибо за ответ! Уточняю вопрос. Директор есть. Бухгалтера и эйчара нет. Директор запросто поставит печать в трудовой и распишется. ПРИКАЗ об увольнении он не может составить. КУДА ЕГО ЗАПИСЫВАТЬ ОН НЕ ЗНАЕТ. ВОПРОС - НОМЕР приказа и его дата имеют ли какое-нибудь значение для Пенс.Фонда или для чего-нибудь ещё? При расчёте будущей пенсии учитывается стаж по трудовой ( после 2002 года) или только отчисления в ПФ. СПАСИБО!

Денис, корректная запись в трудовой играет немаловажную роль как для пенсионного фонда при выходе на пенсию. Так или иначе сотрудники ПФ РФ обращают внимание на записи в трудовой книжке. Если записи не будет или она будет некорректной, то Вам затем придется собирать справки о стаже. 

Поэтому лучше сразу внести корректную запись в трудовую книжку. Если в штате организации сотрудники хоть немного разбирающиеся в делопроизводстве? Или хотя бы журналы регистрации приказов после увольнения кадрового работника остались?

Для образца высылаю Вам шаблон записи в трудовую книжку.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
Добрый день. Главный бухгалтер ООО, кроме бухгалтерского имеет юридическое образование и в свободное время занимается юридической практикой. В текущей ситуации представлял интересы ООО в арбитражном суде на основании самостоятельного договора на юр.услуги как физ.лицо. В доверенности представляет интересы от имени гражданина, а не сотрудника. Главный бухгалтер состоит в трудовых отношениях с ООО как главный бухгалтер. Дело в суде выиграли, можно ли просить у суда возмещения судебных расходов на представителя?
, вопрос №4107434, Люда, г. Белгород
Автомобильное право
Как процедура замены иностранного водительского удостоверения гражданину РФ на водительского удостоверение РФ (категория А) Можно ли это сделать вообще без экзаменов?
Как процедура замены иностранного водительского удостоверения гражданину РФ на водительского удостоверение РФ (категория А) Можно ли это сделать вообще без экзаменов? Можно пожалуйста предоставить ссылки на законы и информацию как записаться через госуслуги (если можно)
, вопрос №4107256, Александр, г. Москва
Защита прав потребителей
Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?
Здравствуйте! Проблема следующая: в 2022м году, поведясь на услугу с "Авито", где обещали бесплатно помочь с получением кредита, я заплатил 50 тысяч рублей за, как выяснилось, самую обычную кредитную историю. Там суть была в том, что им требовались эти документы, а сумма зависела от суммы желаемого кредита (в моем случае, это было 600 тысяч). На словах меня уверили в том, что если услуга не подойдет, или они не смогут помочь, то вернут эти средства. Как вы понимаете, до меня дошло слишком поздно, я уже вручил эти средства, и мне предоставили документы, которые оказались простой кредитной историей, которую можно получить совершено бесплатно. Я попросил вернуть средства, но мне отказали, сославшись на то, что под "услугой" подразумевался не кредит, а именно эти документы. Человек, который уверял, что деньги можно вернуть, перестал отвечать на телефон, а меня же "прикрепили" к другому специалисту из другого офиса (это громко сказано, ибо обычная комната в каком-то полуразрушенном доме). Так же у меня есть чек. Подскажите, что нужно сделать, можно ли вернуть средства?
, вопрос №4106648, Дмитрий, г. Курск
Военное право
Можно ли уволиться с контракта по истечению срока?
Можно ли уволиться с контракта по истечению срока?
, вопрос №4106480, Александр, г. Москва
Трудовое право
По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги, я не могу никуда устроиться на работу
Истек срок действия договора 30.03, 26.03 работодатель отправил уведомление по почте, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу
, вопрос №4106383, Дарья, г. Щелково
Дата обновления страницы 01.08.2017