Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не хотят оплачивать лист нетрудоспособности в связи с травмой челюсти и последующими осложнениями
Добрый день!
Мужу сломали челюсть, месяц был на больничном, предоставил больничный в организацию, на след. день должен был выйти на работу, но пошло осложнение из за травмы, положили в больницу. Работодатель сказал, что необходимо написать объяснительную, мол без нее больничный оплачен не будет. При всем при этом, в объяснительной, как пояснил работодатель, должно быть зафиксировано время не более 1 часа, после окончания рабочего времени. Если больше 3 часов-больничный не оплачивается. Подскажите, какие наши действия в данной ситуации? Также, в полицию написано заявление о возбуждении уголовного дела на человека, нанесшего травму, там, соответсвенно, указано настоящее время события и обстоятельства.
Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
Заранее благодарна!
Здравствуйте, Анастасия.
Из вашего изложения не усматривается, что травма связана с производством. Поэтому никаких объяснительных записок ваш муж работодателю писать не обязан.
как пояснил работодатель, должно быть зафиксировано время не более 1 часа, после окончания рабочего времени. Если больше 3 часов-больничный не оплачивается.
Анастасия
это либо махинации работодателя, либо введение в заблуждение, в любом случае ложных объяснений давать не стоит, только себе проблемы муж создаст.
Больничные нужно передавать для оплаты по заявлению под роспись принимающего лица во втором экземпляре заявления — кадровика или бухгалтера, кто там у них этим занимается.
Татьяна, подскажите, что значит по заявлению под роспись?
Спасибо!
эммм… а что, вы заявлений никогда не подавали?
Пишется (печатается) заявление в двух экземплярах на имя руководителя организации: прошу произвести оплату пособия по нетрудоспособности. Приложение: Листок н/с №… от…
Заявление с приложением передается принимающему лицу, на вашем экземпляре принимающий ставить дату, должность, подпись, ФИО.
Это будет доказательством предъявления листка к оплате, чтобы работодатель не мог заявить, что «вообще никакого листка в глаза не видел», поэтому оплачивать нечего, а там и срок предъявления листка (полгода с даты «закрытия») истечет, глядишь…