8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как наказать контролера за ложную информацию?

05.03.2017 в автобусе 902 Контролер Леужонов И.О. (Табельный номер 24833) изъял социальную карту т.к. был не предъявлен студенческий билет, однако карта была моя, а по должностной инструкции контролера пассажирского транспорта контролер обязан: "3.14. Изъять у пассажиров, предъявивших контролёру во время проведения проверки по правильности оплаты проезда не легитимные (поддельные) проездные документы, в том числе неправомерно используемые социальные карты москвичей (СКМ), или социальные карты жителей Московской области, а также студенческие проездные билеты, не принадлежащие лицам, их предъявившим для подтверждения факта оплаты проезда." Документ подтверждающий личность у меня не попросили. Изъятие карты было неправомерным. Мне выписали "акт об изъятии" и так же преподнесли недостоверную информацию о том, что по этому акту, пока не заберу карту(в течении 3х дней), я могу ездить в Московском транспорте бесплатно, т.к. был оплачен и наземный транспорт, и метро. В этот же день оказалось, что в транспорте этот акт не котируется и пропускать отказываются. Как наказать контролеров за ложную информацию?

Показать полностью
, Анна, г. Москва
Юрий Дорошенко
Юрий Дорошенко
Адвокат, г. Москва

Здравствуйте! Пишите жалобу в ГУП «Мосгортранс», опишите подробно все обстоятельства, просите провести проверку и привлечь виновных к ответственности.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Что делать, как узнать нужную мне информацию
Здравствуйте. Не могу ознакомиться с материалами до следственно проверки, от слова совсем не знаю, кто занимается моим заявлением. В дежурной части просто отправляют меня, говорят вам позвонят. Что делать, как узнать нужную мне информацию. У меня нет даже постановления, то ли дело возбуждено, то ли нет. Уже прошло почти 2 месяца
, вопрос №4119837, Елена Александровна, г. Москва
Наркотики
Мне человек пишет в телеграме что есть хорошая подработка разносить наркотики по городу что мне нужно сделать чтобы этого человека наказали?
Мне человек пишет в телеграме что есть хорошая подработка разносить наркотики по городу что мне нужно сделать чтобы этого человека наказали?
, вопрос №4117889, Тимофей, г. Москва
Исполнительное производство
Как получить от них информацию
Добрый день ,как быть ? У меня на руках исполнительный документ закрытый по 46 статье ,ч .1 ,п.4 . Для подачи документов на внесудебное банкротство мне необходимо получить информацию по кредитному договору : номер и дата договора) от ООО Феникс , который выкупил долг у Связной банк. Они заявляют что подождут пока пройдет срок действия и опять подадут на меня в суд . Как получить от них информацию
, вопрос №4117686, Владимир Юрьевич, г. Москва
Трудовое право
Может ли руководитель таким образом наказать?
Добрый день! Может ли руководитель ( зам начальника службы) в качестве наказания за опоздания не уволить или объявить выговор, а изменить рабочий график? Опоздания неоднократные на пару минут. 2 месяца назад стал просить объяснительную каждый раз. Никаких актов на подпись не давал. На отказ написать объяснительную стал угрожать изменением рабочего графика (неудобного мне) График у нас нестандартный , сменный, плавающий с учётом часов за месяц. Может ли руководитель таким образом наказать ?
, вопрос №4117512, Анна, г. Санкт-Петербург
Уголовное право
Он продолжает писать ей и угрожать мне расправой, отец дочки подал в суд, Как сделать так чтобы этот человек был наказан, неоднократно поднимал руку
Здравствуйте, второй муж бывший осужденнный , показав себя надёжным человеком вошел в доверие и стал настраивать меня против дочки . А ее винить во всех проблемах. В итоге она ушла к отцу. Он продолжает писать ей и угрожать мне расправой, отец дочки подал в суд, Как сделать так чтобы этот человек был наказан , неоднократно поднимал руку
, вопрос №4117561, эльвира, д. Пенгисельга
Дата обновления страницы 06.03.2017