Здравствуйте! Я инвалид 3 группы. Может ли работодатель понизить меня в должности с понижением оклада? Я выполняю все показатели, кроме одного. Из-за этого могут меня понизить без моего согласия?
Здравствуйте!
Согласно ст. 72 ТК РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Нужно ваше согласие.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Алевтина!
Вас не могут перевести на другую должность без вашего согласия в силу ст.72 ТК РФ.
Перевести могут в связи с организационными мероприятиями по ст.74 ТК РФ или в связи с медицинским заключением. ВЫ не уточнили по какому основанию вас хотят перевести?
Согласно ст.73 ТК РФ Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Также вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!
Так они могут меня тогда уволить, если я не соглашусь. Как инвалид, у меня есть право отказаться от понижения без боязни быть уволеной? Я не выполняют один из показателей
Так они могут меня тогда уволить, если я не соглашусь. Как инвалид, у меня есть право отказаться от понижения без боязни быть уволеной?
Да, есть право отказаться. Согласно ст. 74 ТК РФ: