8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудоустройство с 1й группой инвалидности

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при нерабочей инвалидности (1 группа бессрочно) если трудоустраиваться официально, будут ли какие-то вычеты из государственных пенсионных выплат?

, Дмитрий, г. Нижний Новгород
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 7.9
Трудоустройство с 1й группой инвалидности Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, при нерабочей инвалидности (1 группа бессрочно) если трудоустраиваться официально, будут ли какие-то вычеты из государственных пенсионных выплат?
Дмитрий

Добрый день!

По общему правилу основной размер пенсии у вас должен быть сохранён, но, если вам доплачивают компенсацию до прожиточного минимума (это бывает если основной размер пенсии небольшой), то при официальном устройстве на работу с вас могут снять данную доплату (если эта доплату у вас есть).

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Нижний Новгород

Благодарю за ответ. Нет, до минимума надбавок я полагаю нет, но есть какие-то другие по-моему даже по уходу за инвалидом. Вам не сложно написать, что еще бывают за доплаты помимо основного размера пенсии, и можно ли их потерять при трудоустройстве?

Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, отрыв кисти категория инвалидности 3 камисуют ли?
Здравствуйте, отрыв кисти категория инвалидности 3 камисуют ли?
, вопрос №4264458, Алексей, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Могут ли в МСЭ оформить инвалидность 3 группы?
Из-за поизводственной травмы, получил ЗЧМТ, а также произошло снижение слуха, на одном ухе 4я степень тугоухости, на другом 1я. Могут ли в МСЭ оформить инвалидность 3 группы? Какой процент утраты трудоспособности рассчитывается при такой травме, если я работаю в условиях сильного шума и это прописано в карте рабочего места?
, вопрос №4257014, Иван, г. Москва
Интеллектуальная собственность
Будет ли группа нести ответственность за данную песню, если во время прослушивания кто-то может покончить с собой?
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. У меня своя рок-металл группа. Мы хотим выпустить песню про суицыд. Будет ли группа нести ответственность за данную песню, если во время прослушивания кто-то может покончить с собой? Заранее спасибо
, вопрос №4262970, Марина, г. Москва
Защита прав потребителей
Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было
Ситуация следующая: в социальной сети нашла девушку, которая преподает уроки на религиозную тему. Оплатила 50% от полной стоимости курса, которая равна 5000₽. Меня должны были добавить в группу и начать обучение в конца августа, однако никаких сообщений после оплаты не было. В середине сентября я нап им ала с вопросом о начале обучения, на что мне ответили предложением перейти на индивидуальные уроки. Видимо, меня забыли добавить в группу учащихся в нужное время. Я согласилась и предложила произвести оплату через неделю. Спустя пару дней я поняла, что хочу вернуть те деньги, которые переводила ещё месяц назад, на что мне ответили отказом.
, вопрос №4262915, Азалия, г. Москва
Трудовое право
В течении 2, 5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом
Ситуация требующая разрешения очень странная. В течении 2,5 месяцев я проходил процедуру трудоустройства в филиал одной компании за рубежом. Все документы необходимые для трудоустройства отправлялись по электронной почте, на адрес корпоративной электронной почты 2 сотрудников. Было собрано грубо говоря 90% от всех нужных им документов, и процесс вдруг остановился. Т.е. они ничего не пишут мне и на мои вопросы не отвечают. Трудовой договор со мной не заключался, есть только направление на предварительный мед. осмотр. Место куда я устраивался является зарубежным филиалом компании с российской юрисдикцией и адресом регистрации в Москве, найти телефоны ввиду громоздкой структуры данной компании очень трудно, и даже поговорив с кем-то результат все тот же - процесс моего трудоустройства грубо саботируется. Мне не отказывают в работе и ничего не делают для того, что я мог к ней приступить. По моей профессии есть четкие критерии согласно которым я могу быть допущен к работе, и все они соблюдены, заключение мед.осмотра - годен к работе. Не знаю что там именно произошло, может они нашли какого-нибудь другого человека, или сократили количество рабочих мест, меня это не интересует, незачем тогда было приглашать меня. Какие у меня есть рычаги давления на принуждение организации к заключению со мной трудового договора, т.к. потрачено много времени и денег и отказываться от работы я не вижу причин.
, вопрос №4262758, Сергей Сапожников, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 08.10.2016