8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу я рассчитывать на декретные выплаты при срочном договоре?

Компания Анкор ищет сотрудников для компаний которые к ним общаются за необходимостью работников,оформление по трудовой через компанию Анкор.Сегодня при подписании документов мне предоставили срочный договор обосновав что никто гарантий не даёт на конкретный срок а вдруг война,и то что их компания не предоставляет объём работы а занимается поиском сотрудников для компаний.Я сейчас на 4-м месяце беременности,могу ли по данному договору рассчитывать на уход в декрет и декретные выплаты?

, Марина, г. Москва
Наталья Мошечкова
Наталья Мошечкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, во-первых, в ТК РФ дан исчерпывающий перечень оснований, по котором можно заключить срочный трудовой договор. Если трудовой договор заключен на определенный срок без оснований на это, то через суд его можно признать бессрочным.

Во-вторых, при завершении в период беременности женщины действия трудового договора, заключенного на определенный срок, в соответствии со ст. 261 ТК РФ работодатель обязан его продлить непосредственно до момента рождения ребенка.
Для продления срока действия трудового договора беременной женщине необходимо предоставить:
соответствующее письменное заявление на имя работодателя;
медицинскую справку из женской консультации, подтверждающую факт и состояние беременности.

Всем работающим будущим мамам независимо от условий их трудоустройства (в том числе условий о сроках действия трудового контракта) по их письменному заявлению на имя работодателя в соответствии с ТК РФ предоставляется отпуск по беременности и родам (декретный отпуск). Кроме того, в том случае, когда срок срочного трудового договора с беременной работницей заканчивается во время ее декрета, такой договор просто продлевается до последнего дня отпуска по беременности и родам. После окончания отпуска по беременности и родам работодатель имеет право уволить такую работницу по истечению срока трудового договора.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в
Здравствуйте, неделю назад после отчисления с колледжа (19 лет)заключил договор с призыванет по глупости. И просто не знал что можно восстановиться в колледже. Договор заключен в рассрочку от лица их компании (не от банка), в момент консультации было много недосказанного от чего я бы точно не заключал договор, будучи таким наивным. К примеру мне говорили о том что, после заключения договора, я смогу платить около 3-4 тысяч рублей в месяц, но в итоге уже после подписания я спросил у менеджера, что нужно сделать чтобы не платить 21.400рублей каждый месяц, мне ответили что-то типо ''Если вы хотите платить меньше, то мы увеличим срок нашего договора с 6 месяцев до 12, но тем самым мне придется переплатить 10.000 рублей'' об этом конечно же мне ничего не сказали. И еще мне ни слова не сказал на консультации что со мной будут работать дистанционно через чат, я бы на такой бред точно не согласился и осознал это только тогда когда пришел домой, и мне позвонил менеджер который готов был ответить на мои вопросы, я ему это и задал, в этот момент я понял что попал и просто выкинул на помойку 120 тысяч. У меня конечно нету видео с консультации и записи диктофона, тем самым думаю что не смогу ничего доказать. Я внес аванс 11.800руб и заплатил за 5 месяцев уже наперед их услугами я так и не воспользовался, и решил пойти отслужить пораньше, потому что у меня даже намека на какие-то болезни нету. Идти в юридическое агенство сейчас не хочу, потому что начнется судебный процесс и меня просто не смогут забрать в армию когда я уже получил повестку на 28 мая, я лучше сейчас отслужу. Я сделал запрос чтобы просто узнать отслужив в армии вернувшись через год смогу ли я добиться возврата хоть каких-то средств или могу ли я сейчас расторгнуть договор и вернуть деньги хотя бы за эти 4 оплаченных месяца, на аванс все равно как-то уже? Upd: Скинул скриншоты снизу, родителям ничего не говорил об этой ситуации, деньги мои, но и одновременно не хочу, чтобы меня посчитали за долбаеба, хотя я уже считаюсь таким.
, вопрос №4119337, Андрей, г. Калининград
Все
Добрый день Подписала с компанией ГПХ на 1 месяц где была прописана
Добрый день! Подписала с компанией ГПХ на 1 месяц, где была прописана должность, сумма выплаты и дни выплат. Когда договор подошёл к концу, я обратилась к Бухгалтеру за получением зарплаты (был день выплат), мне отказали, и сказали, что оплата наличными производится в другой день, хотя по договору стоит именно этот день, сказали, что выплатят в течение недели, не уточняя дня. А также, мне сказали, что продлят договор. Когда я пришла на следующий день (договор уже был окончен), мне сказали, что договор ГПХ теперь будет выглядеть иначе: не будет прописана должность, будут стоять услуги, которые я предоставляю (сказали, чтобы я сама сформулировала какие услуги я предоставляю), а также официальная зарплата будет 20 тысяч рублей, а на другой бумаге пропишут остальные 20 тысяч, но это бумага не имеет свой силы, она не официальная. Правильно ли я понимаю, что меня пытаются обмануть, чтобы не выплачивать вторую часть зарплаты? Также я отработала один день, когда договор уже был окончен, пологается ли мне за это доплата?
, вопрос №4119236, Александрв, г. Екатеринбург
Семейное право
Здравствуйте, у меня сын от погибшего на сво, в свое время он не принял ребенка, мы разошлись и у сына прочерк в свидетельстве, сделав днк, мой сын может рассчитывать на выплаты?
Здравствуйте, у меня сын от погибшего на сво, в свое время он не принял ребенка, мы разошлись и у сына прочерк в свидетельстве, сделав днк, мой сын может рассчитывать на выплаты? Если родственники уже получили
, вопрос №4118807, Елена, г. Москва
Исполнительное производство
Или только зарплатную часть будут рассчитывать?
Здравствуйте . На работу пришел исполнительный лист . Снимают 50 процентов . Хочу написать что бы оставляли прожиточный минимум мне и ребенку . Единственное что мне приходят выплаты 14900 на ребенка . Это будет входить в сумму пересчета ? Или только зарплатную часть будут рассчитывать ?
, вопрос №4118669, Анна, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?
, вопрос №4118660, Александра, г. Москва
Дата обновления страницы 18.08.2016