Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как правильно рассчитать компенсацию за невыплаченную после увольнения зарплату?

Добрый день. Уволилась 26.01.2016 г. по сокращению штата. В ТД договоре прописана зп и ежемесячная премия. С ноября 2013 года премия не выплачивалась, мотивировали тем, что хотят ввести новое положение о премировании и потом выплатят. При увольнении выплаты не было. Подала в суд, решение в мою пользу. Работодатель по исполнительному листу выплачивать не торопится, решила подать на компенсацию за невыплату. Как быть с прошлыми годами не знаю, рассчитывать отдельно или на следующий день после увольнение всю сумму сразу.

29 июля 2016, 19:09, Елена, г. Москва

не выплачена зарплата при увольнении

Добрый день.

Рассчитывать необходимо отдельно на каждую сумму.

ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 236 ТК РФ
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

30 июля 2016, 02:50

Похожие вопросы

Семейное право

Вопрос, может ли муж подать на компенсацию своих затрат уже сейчас или нужно сперва выплатить весь долг и потом уже подавать в суд

После расторжения брака оба супруга 2 года подряд выплачивали ипотеку, затем б. супруга уже больше года не платит свою часть долга. Сейчас именно муж оплачивает весь кредит. Платить ипотеку еще 10 лет. Вопрос, может ли муж подать на компенсацию своих затрат уже сейчас или нужно сперва выплатить весь долг и потом уже подавать в суд. И отсюда вопрос, можно ли подавать например каждый год, потому как понятно, что через 10 лет это будут уже другие деньги.

13 сентября, 11:13, вопрос №4254054, Ирина, г. Москва

1 ответ

Военное право

Как правильно написать рапорт на увольнение с рос гвардии

13 сентября, 07:27, вопрос №4253770, Магомед, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Как правильно составить претензию, и получить деньги а не ремонт?

Здравствуйте. У меня днс принял товар (Блок питания для пк) на ремонт. А я хотел бы вернуть деньги, написал заявление на возврат средств (Видимо не правильно что-то). после чего мне все равно пришло смс о приеме на ремонт. Как правильно составить претензию, и получить деньги а не ремонт?

12 сентября, 16:49, вопрос №4253204, Александр, г. Москва

1 ответ

Все

После отпуска решил уволиться

Здравствуйте. Если в январе-феврале возьму отпуск отгуляю с последующим увольнением то у нас на работе говорят, что у меня удержат все деньги которые я получил во время отпуска т.к. я не отработал весь год. Как это законно или на самом деле удержат всю зарплату и отпускные которые мне выплатили пока я находился в отпуске?

12 сентября, 13:04, вопрос №4252905, Сергей, г. Челябинск

3 ответа