8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли сократить инвалида 3 группы?

я являюсь инвалидом по слуху 3 гр. Меня сокращают в связи с сокращением численности и штата работников организации. Муж инвалид по слуху работает. дочь 3.5 года слышащая. Какие права есть у меня, чтобы избежать сокращения. У меня средне профессиональное образование по специальности моделирование и конструирование швейных изделий, работаю швеей

, Анастасия, г. Абакан
Лидия Морозова
Лидия Морозова
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день!

К сожалению, запрета на увольнение какой-либо категории работников Трудовой кодекс РФ не содержит.

В соответствии со ст. 179 ТК РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Также не забывайте, что при сокращении численности или штата работников организации, предусмотрены определенные гарантии и компенсации.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Пользуется ли льготами инвалид 3 группы из России на скидку ж/д транспорте на территории Казахстана
Пользуется ли льготами инвалид 3 группы из России на скидку ж/д транспорте на территории Казахстана
, вопрос №4113540, Игорь, г. Москва
Семейное право
Могу ли подать в суд на продолжение оплаты алиментов, до момента окончания 9 классов, т
Ребёнок инвалид, обучается в специализированной школе. 9 классов окончит в июне 2026г. 18 лет исполнится в ноябре 2025. На сына получаю алименты до 18лет. Могу ли подать в суд на продолжение оплаты алиментов, до момента окончания 9 классов, т.е. до конца июня 2026г?
, вопрос №4113419, Окунева Мария Викторовна, г. Омск
Трудовое право
Могу ли требовать 3 оклада при сокращении?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании администратором 2,5 месяца, поскольку предприятие оказалось убыточным его решили сократить. Организация работает на рынке по изготовлению и доставке еды онлайн. Мне было сообщено о закрытии данной кухни в которой я работаю 3 дня назад. При этом не предоставляют место в других кухнях а настаивают но увольнении по собственному желанию. Устроен официально. На что в данной ситуации я могу рассчитывать? Могу ли требовать 3 оклада при сокращении?
, вопрос №4113420, Сергей, г. Москва
Семейное право
Обязательно ли надо увольняться с работы, когда оформляешь 3 группу инвалидности?
Обязательно ли надо увольняться с работы, когда оформляешь 3 группу инвалидности?
, вопрос №4111600, Юлия, г. Иркутск
Трудовое право
Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю?
Больше года назад устроилась на производственное предприятие, в отдел конструкторской документации , на должность инженера, образование у меня высшее, но экономическое (при трудоустройстве мне сказали, что с таким образованием работать могу у них). Сейчас у нас грядёт объединение отделов и сокращение. Могут ли меня уволить из-за того, что моё образование не по профилю? Буду ли я в приоритете у комиссии, которая решает кого сократить, а кого оставить или нет со своим образованием? К слову сказать в отделе несколько человек, которые имеют за плечами только техническое училище
, вопрос №4111359, Марина, г. Воронеж
Дата обновления страницы 01.06.2016