Здравствуйте Григорий. Житейский опыт. Большинство военнослужащих, стараются не писать рапорт на увольнение, до предоставления жилья. Они пишут рапорт о предоставлении жилья и ждут очереди, при этом находясь в распоряжении (за штатом), фактически занимаются своими делами, но получают относительно неплохое денежное довольствие (оклад+звание). Такая тактика увольнения наиболее оптимальна. Разумеется Ваш порядок действий тоже приемлем. Не забудьте сформулировать в рапорте:
прошу уволить после предоставления жилья
Именно так а не иначе. Конечно без жилья вас не уволят, командиры сами понимают, что это нарушение закона, но лучше подстраховаться.
С уважением. Смирнов В.С.