Ребенка без прививки от полиомиелита отправляют на карантин в течение трех месяцев

Здравствуйте, имеется вопрос по правомерности требования судебного исполнителя оплатить алименты за время выходного пособия, полученного на последнем месте работы, рассчитанного исходя из трех средних заработных плат. Нужно ли мне дополнительно оплачивать алименты в эти 3 или более месяца исходя из средней заработной платы по Российской Федерации? Выходное пособие не является заработной платой, а предназначено, в соответствии со ст. 178 ТК РФ, материально поддержать уволенного работника в период трудоустройства.

мать имеет 3 детей от 4 мужей. с сестрой необщается в течении 5 лет, своими родителями и старшей дочерью не общаются с осени 2024г. 1дочь-16 лет учится в колледже ребенок живет с бабушкой и дедушкой по матери. 2сын-10лет внебрачный проживает с матерью. от 4 брака девочка-3 года. ребенок запущен. не разговаривает, отстает в развитии,пошла в 1,5 года. за материнский капиталл куплен маленький домик, тоже в запущенном состоянии. младшая девочка ходит в садик в обносках от старших детей, не ухоженная. за дочерью и ее сыном, как может старается ухаживает 4 муж отец младшей девочки. возит/забирает в сад. посещает больницу, мать практически ребенком не занимается. стирка. готовка сбор в сад ,поликлиника. аптеки магазины все на отце. с родителями последнего мужа тоже не ладит и не разрешает видеться с внучкой., т к те делают замечание по поводу их быта и неопрятности. оба родителя работают, но все в долгах и кредитах,НЕ пьют, но много курят оба, ребенок постоянно с запахом табака, что можно сделать родителям отца (бабушке с дедушкой) младшего ребенка, чтоб социализировать внучку.

Добрый день! Мой муж работал в компании ООО "Технологии Движения" водителем-экспедитором. В сентябре 2024 года при перевозке груза, был поврежден груз, вследствие резкого торможения машины (впереди едущая машина резко нажала на тормоза). Груз не был закреплен, т.к. компания не предоставила тросы для закрепления груза, со слов компании груз не был застрахован. Он написал объяснительную по этому поводу. По устной договоренности у него из заработной платы удерживали по 30 тысяч рублей в счет возмещения вреда. 19.03.2025 мой муж был уволен по собственному желанию. 19.03.2025 начальник колонны прислал претензию и неподписанное соглашение о добровольном возмещении денежных средств в течении трех месяцев, а также попросил написать объяснительную о том что он признает вину за поврежденный по его вине груз. До этого момента никакие документы кроме акта-приема передачи груза муж не подписывал, никакие документы о возмещении и добровольном согласии на удержание денежных средств не подписывал. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации? Претензия направлена 19.03.2025 (в претензии не указана дата составления претензии и не предоставлена претензия от клиента о повреждении груза).

Добрый день, у меня несколько ситуаций и хотелось бы получить разъяснения на каждый из них. Я врач акушер-гинеколог работаю в федеральном медицинском учреждении по профессии в г. Астрахань, никогда не думала , что обращусь к юристам, но так уж вышло. 1 ситуация: в 2018 году я подавала документы в то учреждение , в котором я работаю, но меня тогда не приняли на работу, я пришла забирать свои документы, которые подавала в копиях, но мне сообщили, что они утеряны, я благополучно забыла об этом и устроилась в другое место, проработав там два года, в 2020 году меня вновь позвали в нынешнее учреждение в котором я работаю на должности акушера-гинеколога, я согласилась и устроилась. Я работаю здесь по сей день, недавно я зашла в электронную трудовую книжку где написано , что с 2018 года по 2020 (в период когда я здесь не работала) я числилась в этом месте на должности уборщика служебных помещений, но повторюсь я не работала здесь! Пойдя в отдел кадров они сказали , что здесь явная ошибка. Я позвонила в пенсионный фонд и в налоговую, где мне сказали , что в период этих двух лет мне шел стаж уборщика служебных помещений! И более того якобы выплачивалась зарплата на какой-то чужой счёт, они пообещали тихо все решить, но я не хочу оставлять это дело безнаказанно ведь понимаю, что это мошенничество. Как мне быть с этой ситуацией, может стоит обратиться в прокуратуру по Астраханской области? 2 ситуация. Недавно я узнала, что зарплата у врачей по дорожной карте по Астрахани составляет 98150 рублей без учёта ПДД и стимулирующих выплат. А в нашей организации у врачей оклад 52000 рублей , у медсестер 26000, на мои возмущения по этому поводу мне сказали , что в дорожную карту входят все эти выплаты в том числе стимулирующие, ПДД, персональные надбавки и все остальное. И вообще дорожная карта выдаётся на всех врачей и делится средняя и потом эта сумма выплачивается. Просто в моих рассчетных листах где-то дорожная карта 67000 рублей, где-то 4000 рублей где-то 12.000 , каждый месяц разная сумма, подскажите пожалуйста как мне быть и разъясните , что входит в дорожную карту и сколько мне должны начислять зар.плату Ситуация 3. За период с 2020 по 2025 год , ,пока я здесь работаю мне не распределяли платные суммы за определенный чек-ап догоспитального обследования, я как гинеколог направляю пациенток на госпитализацию в отделение, за это я каждый месяц писала реестр сколько пациенток я направила в стационар и их квитанции прилагала, затем заметила , что они не выплачиваются, ТОЛЬКО СПУСТЯ 5 ЛЕТ я это поняла, как мне ответили в экономическом отделе , я неправильно подавала реестр и из-за этого все мои платные услуги с этих чек-апов ( а это большая сумма в месяц) мне не шла в ПДД, когда я сказала , что пойду в прокуратуру , те сказали цитирую "ну хорошо, мы выплатили вам за прошедший месяц" . После чего мне приходит около 20.000 рублей на карту за прошедший месяц. Но зачем мне за последний месяц, верно? Я ведь не получала их годами и требую , чтобы мне возместили все деньги , что не выплачивались мне по этой программе в течении пяти лет. Правильно ли я поступаю? Если я подам в суд , выиграю ли я это дело. Большое спасибо за ответ заранее! Ситуация