8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прохождение работниками ежегодного медосмотра

Добрый день! Я являюсь работником "ГБОУ центр дополнительного образования детей" , через неделю наша организация становится "ГБУ центр дополнительного образования" нужно ли проходить работникам медосмотр. в этом году они его не проходили?

, Илья, г. Москва
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула

Добрый вечер!

«ГБОУ центр дополнительного образования детей», через неделю наша организация становится «ГБУ центр дополнительного образования» нужно ли проходить работникам медосмотр. в этом году они его не проходили?
Илья

Илья, во-первых, переименовали ваше учреждение не правильно. В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 108) образовательные учреждения дополнительного образования детей должны переименоваться в организации дополнительного образования. При переименовании образовательных организаций их тип указывается с учетом их организационно-правовой формы.

Нужно было название такое ГБУДО «Центр дополнительного образования детей». Здесь: ГБУ — организационно-правовая форма и форма собственности образовательной организации, ДО — тип образовательной организации, «Центр дополнительного образования детей» — вид образовательной организации. Или ваше учреждение стало и для детей и для взрослых?

Для справки: отсутствие в названии слова «детей» лишит педагогов права на досрочную пенсию по старости.

В соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 48 п. 9) педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Почему не проходили — непонятно!

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, если с работником заключён трудовой договор на ремонт судна с 16.07.20., а срок окончания стоит по окончании ремонта судна
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если с работником заключён трудовой договор на ремонт судна с 16.07.20.. , а срок окончания стоит по окончании ремонта судна. В то же время работник получил справку -вызов, обязан ли работодатель отпустить его на сессию. Может ли работник
, вопрос №4264544, МБ, г. Москва
Трудовое право
Заключила подряд на территории Москвы, для работы привлекаются иностранцы с московским патентам, можно ли с этими иностранными работниками заключить трудовой договор?
Строительная компания зарегистрирована в московской обл. Заключила подряд на территории Москвы, для работы привлекаются иностранцы с московским патентам , можно ли с этими иностранными работниками заключить трудовой договор?
, вопрос №4264111, Руслан, г. Москва
Защита прав потребителей
Куда нужно обращаться если в ресторане работают несовершенно летние работники, до 12 ночи а иногда до 2 часа ночи и их потом обманывают и не отдают деньги за то что они увольняются
куда нужно обращаться если в ресторане работают несовершенно летние работники,до 12 ночи а иногда до 2 часа ночи и их потом обманывают и не отдают деньги за то что они увольняются
, вопрос №4263894, настя, г. Москва
Трудовое право
Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск, перед отпуском
Здравствуйте, я работаю преподавателем в СПО с 2016 года . В декабре ухожу в декретный отпуск . Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск , перед отпуском . В этом году летом уже был отпуск
, вопрос №4263871, Альбина, г. Оренбург
Дата обновления страницы 26.09.2017