Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовое право

Вопросы по трудовому праву возникают периодически как у работодателей, так и у сотрудников предприятия. В случае невыполнения государственных требований возникает конфликт интересов, который разрешает Трудовой кодекс РФ.

Выплата серой зарплаты, увольнение по «плохой» статье, задержки компенсаций — это лишь малая часть проблем этой отрасли. Решить эти сложности в состоянии компетентный юрист по трудовым спорам. Ведь только он может знать нюансы данной сферы юриспруденции, которые помогут максимально правильно решить возникшие проблемы.

Юридическая помощь по трудовым спорам

Если вам понадобилась консультация по трудовому законодательству — загляните в каталог портала Правовед.RU. У вас есть возможность получить юридическую помощь совершенно бесплатно и задать вопрос по ТК РФ анонимно в режиме онлайн в Москве, Санкт-Петербурге и всей России.

Последние вопросы по теме «Трудовое право»

Фильтры
Трудовое право
Трудовое право
Может ли он взять отпуск как преподаватель 56 дней?
Зам. директора по персоналу совмещает с должностью преподавателя в одной организации(музыкальная школа). Может ли он взять отпуск как преподаватель 56 дней?
, вопрос №4121395, Зулета, г. Краснодар
Трудовое право
В штатном расписании учреждения есть лабораторное отделение
Добрый день! Положена ли выплата по ПП 2568 фельдшерам-лаборантам дежурной лаборатории, которая территориально находится в стационаре и выполняет экстренные исследования для стационара (70%) и поликлиники (30%). работают в круглосуточном режиме. данная лаборатория относится к лабораторному отделению и никак не выделена в штатном расписание. Т.е. в штатном расписании учреждения есть лабораторное отделение. (городская больница)
, вопрос №4121365, Александра, г. Сургут
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Не является ли противозаконной деятельность по разработке программного обеспечения для казино?
Здравствуйте! Молодому IT-специалисту предложили удаленную работу по разработке программного обеспечения для казино. Не является ли противозаконной деятельность по разработке программного обеспечения для казино?
, вопрос №4121423, Светлана, г. Москва
Трудовое право
Не является ли противозаконной деятельность по разработке программного обеспечения для казино?
Здравствуйте! Молодому IT-специалисту предложили удаленную работу по разработке программного обеспечения для казино. Не является ли противозаконной деятельность по разработке программного обеспечения для казино?
, вопрос №4121422, Светлана, г. Москва
Трудовое право
И куда обращаться в такой ситуации?
Здравствуйте, не могу устроиться на работу не прохожу безопасность. С 2021 года не могла никуда устроиться сейчас работаю, через знакомых устроилась, но безопасник тоже не хотел пропускать. В чем проблема и как узнать что написал предыдущий работодатель, что теперь не берут никуда на работу? И куда обращаться в такой ситуации?
, вопрос №4121419, Кристина, г. Ярославль
Трудовое право
Куда и с чем обратиться по поводу того что работатадели не делал отчисления по вредности (должность электрогазосварщик)
Куда и с чем обратиться по поводу того что работатадели не делал отчисления по вредности (должность электрогазосварщик)
, вопрос №4121408, Алексей, г. Бодайбо
Трудовое право
И не по сокращению мы пойдём, а по соглашению обеих сторон с выплатой компенсации всего 30т
Добрый день! Я работаю к Экспреес займах. Недавно сказали, что решили закрыть наш офис. И не по сокращению мы пойдём, а по соглашению обеих сторон с выплатой компенсации всего 30т. если не подпишем, не получим и этих денег. Просто думаю хотят нас кинуть на деньги
, вопрос №4121324, Дарья, г. Златоуст
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.
, вопрос №4121391, Геннадий, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в
Здравствуйте, при наеме на работу работодатель упомянул, что хотел бы, чтобы я работал 1 год минимум, в договоре об этом нигде не указано, сейчас при увольнении, работодатель говорит, что я обязан заплатить санкции, хотя об этом не было ни слова сказано, что делать?
, вопрос №4121373, Иван, г. Москва
Трудовое право
Как оформить произошедшее со стороны охраны труда
Является ли драка между двумя учениками 6-го класса , на перемене, несчастным случаем? Как оформить произошедшее со стороны охраны труда.
, вопрос №4121312, олег, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могу ли я перейти на ставку рентгенолога и на 0
Здравствуйте, я работаю заведующим поликлиникой, по совместительству 0.5 врач-рентгеголог. Могу ли я перейти на ставку рентгенолога и на 0.5 заведования поликлиникой ?
, вопрос №4121361, Алёна, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я врач меня уволили не правильно с работы и я восстановился через суд, и теперь при перерасчете моей зарплаты мне должны выплатить те выплаты ФСС которые получают мед работники
Здравствуйте,я врач меня уволили не правильно с работы и я восстановился через суд,и теперь при перерасчете моей зарплаты мне должны выплатить те выплаты ФСС которые получают мед работники
, вопрос №4121358, Сайидахмед, г. Буйнакск
Трудовое право
Как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя?
работодатель не выплачивает зп. я работаю сотрудником АПВЗ озон с июля 2023 года. трудовой договор со мной заключен не был. зп по договоренности в переписке составляет 3700 за смену, 1 и 15 числа, но девушка работодателя постоянно не доплачивает нам, штрафует без причины и задерживает зарплату. после того как я отработала все майские праздники меня уволили и не выплатили 44 тысячи за 12 смен. как мне вернуть эти деньги и привлечь работодателя? помогите составить жалобу, пожалуйста
, вопрос №4121346, Яна, г. Москва
Трудовое право
Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом
Я работаю посменно. 15 мая началась сессия. До 22 мая я нахожусь на вахте. В этот период я должен предоставить работодателю справку-вызов. Однако он утверждает, что не может предоставить мне ученический отпуск, ссылаясь на то, что это невозможно сделать задним числом.
, вопрос №4121282, Данила, г. Оренбург
Трудовое право
На какие доплаты я могу рассчитывать от работодателя и потом на пенсии?
И хотела бы спросить касаемо себя. Работаю на производстве, есть переработки. На какие доплаты я могу рассчитывать от работодателя и потом на пенсии? Заранее спасибо!
, вопрос №4121333, Елена, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Вопросы по темам

Новое в журнале Правовед.ru

Как восстановить КБМ самостоятельно бесплатно по официальной базе РСА или платно
Восстановление КБМ по базе РСА – можно ли сделать это самостоятельно? Другие способы восстановления КБМ. Почему КБМ не меняется и почему растет?
Последствия банкротства физических лиц в 2024
Чем грозит процедура банкротства физлиц для должника и его родственников?
Упрощенное банкротство физических лиц через МФЦ с 1 сентября 2024
Рассказываем об изменениях по упрощенному банкротству физических лиц
Дата обновления страницы 17.05.2024