8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Работа кроме была основная на полный рабочий день на другом предприятии.Учитывается 0.5 ставки при исчислении северного стажа при выходе на пенсии

Проработала по 0.5 ставки с 1.03 .2000 по 13.11.2000 по совместительству бухгалтером в г.Когалым Тюменской обл. Работа кроме была основная на полный рабочий день на другом предприятии.Учитывается 0.5 ставки при исчислении северного стажа при выходе на пенсии. Налоги в пенсионный фонд оплачены.

, Танзиля, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Танзиля.

0.5 ставки с 1.03 .2000 по 13.11.2000

Относительно условий и требований   полного рабочего дня, они не распространяются и   не касается  периодов работы  до 23 июля 2002 года.

Например с разъяснениями Социального фонда РФ, можете ознакомиться по следующей официальной ссылке:

Войдет ли в северный стаж работа на полставки

  Период  работы на неполной 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, —  постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Требование полного рабочего дня не касается  периодов работы  до 23 июля 2002 года. -https://sfr.gov.ru/branches/tuva/news~2018/10/16/168409

далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

Требования были определены Постановлением Правительства РФ   от 11 июля 2002 года N 516  «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на   досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со   статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в
Российской Федерации“, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://docs.cntd.ru/document/901822169

Именно этим Постановлением Правительства РФ  от 2022 года, стало  предусмотрено следующее:

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется — стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня..

Свои уточнения Вы также можете пистаь мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку „Общаться в чате“.

0
0
0
0
Сергей Рукин
Сергей Рукин
Юрист, г. Мурманск

Здравствуйте, Танзиля!

Работа в течение неполного рабочего времени в стаж работы в РКС (МПКС) не включается согласно п. 4 Постановления Правительства № 516 от 11 июля 2002 г. N 516.

В данном Постановлении указывается, что в стаж для досрочного назначения пенсии включается работа в течение полного рабочего дня. Например, работая в РКС на двух работах по 0,5 ставки, такая работа войдет в стаж для досрочного назначения страховой пенсии за стаж работы в РКС (МПКС).

Сколько же времени в день надо работать, чтобы это время вошло в стаж для досрочного назначения пенсии?

Что такое полный рабочий день

Конкретно для времени работы в РКС такого понятия нет.

В настоящее время определение полного рабочего дня,  для исчисления стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, дано лишь в п. 5 Разъяснений (Постановление Минтруда России от 22.05.96 N 29), которые не отменены до настоящего времени.

В данных разъяснениях говорится о полном рабочем времени по Спискам № 1, 2.

Но по аналогии можно применять и к работе в РКС (МПКС).

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

Т.е, работая в РКС не менее 80 % от нормы рабочего времени можно рассчитывать на включение в «северный» стаж таких периодов работы.

Но не переживайте, отчисление страховых взносов в СФР в любом размере увеличивает Ваш ИПК, который влияет на размер страховой части страховой пенсии.

0
0
0
0
Налоги в пенсионный фонд оплачены.

 Уточнюсь, Танзиля! 

Налог на доход физических лиц (НДФЛ)  13 % удерживает с Вашей ЗП работодатель  и перечисляет их налоговую.

В СФР (ранее назывался Пенсионный фонд) работодатель перечисляет за Вас страховые взносы в СФР (единый тариф страховых взносов) — 30 %.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, а стажировка по закону может быть бесплатной (1-2 дня)?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, а стажировка по закону может быть бесплатной (1-2 дня)? Просто искала работу. Пригласили на стажировку ~ два дня, бесплатно. (Мерчендайзер). Но по небольшому опыту скажу, что...это будет, как экскурсия, а дальше отправляют в свободное плавание. То есть, в начале работы не дадут, даже для пробы . Вот и не понимаю соглашаться или не стоит. Просто боюсь, что, если так будут объяснять я не пойму. (Я понимаю, если дают работать при наставнике. Там уже как-то спокойнее и быстрее понимаешь, что да как. А вот в бесплатной немного иначе всё будет .)
, вопрос №4153227, Елена, г. Москва
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
Семейное право
Кредит был взят в 2016 году, причём банк в тот момент не запросил никакие справки о доходах, вообще никакие
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, будет ли являться уважительной причиной для восстановления сроков обжалования судебного приказа, смена места жительства и прописки? Кредит был взят в 2016 году , причём банк в тот момент не запросил никакие справки о доходах, вообще никакие, кредит был дан грубо говоря под честное слово, человек его платил, потом в связи с обстоятельствами не смог, в отношении него был вынесен СП, но уведомили его по старому адресу, на тот момент он уже был прописан и жил в другом месте и о СП узнал лишь в 2021 году от пристава, есть ли шансы сейчас отменить СП и вернуть уплаченные деньги ( частично снимали с карты, когда был доход) ?
, вопрос №4152692, Инна, г. Калининград
Трудовое право
Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте
Здравствуйте. Работадатель требует вернуть долг за спецодежду, которая была в эксплуатации 10 рабочих дней и оставленная на рабочем месте. Правильно ли это?
, вопрос №4152617, Валерия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.04.2024