Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

486 ₽

Вопрос решен

И в праве ли от меня этого требовать работодатель?

Я член семьи военнослужащего. В, тогда ещё М. О. Серпухов 15 приехали в 2016г., в 2017г признались нуждающимся. Позже нашу часть передалив Калужскую область... Но прописку в паспорте не поменяла. Также стоит прописка Серпухов 15, хотя фактический адрес д. Макинки калужская область. Устроилась на новую работу, а работодатель требует, что бы я неактуальную “прописку поменяла на актуальную “. Не будет ли так, что и статус„нуждающегося“я потеряю. И в праве ли от меня этого требовать работодатель?

10 июля 2023, 20:28, Ирина, п. Серпухов-15

Здравствуйте Ирина.

Устроилась на новую работу, а работодатель требует, что бы я неактуальную “прописку поменяла на актуальную “.… в праве ли от меня этого требовать работодатель?

Он не вправе этого требовать от Вас по закону.

Общие положения закрепляет статья ТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/

Из статьи следует:

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от… места жительства,… а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

10 июля 2023, 20:30

С учетом моего ответа выше далее:

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:
защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;-http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/b94bd4dad3b39d0497eb33b8fc3d99356959c2da/

ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/4b07ec615bc5f7ca99a620c9e9767f845ea9a463/

Работодателю за нарушение закона грозит административная ответственность по статье КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/7ff50b874c8cbce814266fd45eb5fff8b30449b6/

Вы вправе обратиться в прокуратуру, (трудовая инспекция в 2023 году проводит проверки только отдельных специальных категорий работодателей и случаев угрозы жизни и здоровью работников)..

Во вложении к ответу бланк образец жалобы.

Свои уточнения, а также если понадобится отдельная услуга по составлению требования работодателю, Вы можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/

нажав кнопку «Общаться в чате».

10 июля 2023, 20:33

Ирина

Клиент, п. Серпухов-15

Хорошо. Ведь работодатель пытается навязать и свой зарплатный проект(банк)

10 июля 2023, 20:57

Похожие вопросы

Трудовое право

И имеют ли право поставить на простой?

Добрый день! Работодатель предлагает увольнение по досрочному сокращению либо простой. Что полагается при досрочном сокращении? И имеют ли право поставить на простой?

Вчера в 07:35, вопрос №4157862, Алексей, г. Москва

1 ответ

Лишение водительских прав

В 2017 был лишён водительский прав за езду в пьяном виде, в июне 2024 года попал в дтп в состоянии алкогольно опьянения, будет ли это считаться повторным лишением и что за это грозит?

Вчера в 07:30, вопрос №4157920, Николай, г. Бодайбо

4 ответа

Защита прав работников

Здравствуйте, работаю кассиром в красно белое, админ списала на меня пиво на сумму 8500, что делать в этой ситуации и имеет ли она на это право, без предупреждения

Здравствуйте, работаю кассиром в красно белое, админ списала на меня пиво на сумму 8500,что делать в этой ситуации и имеет ли она на это право, без предупреждения

17 июня, 23:45, вопрос №4157655, Ксения, г. Иркутск

1 ответ

886 ₽

Защита прав потребителей

Какие законы они нарушают и нарушают ли?

Недавно открывшийся ТЦ проводит акцию, суть в том что необходимо потратить в ТЦ 10000 рублей и затем обменять чек на купон для учасия в розыгрыше. Сотрудники ТЦ (администратор, маркетолог) отказывются принимать электронный чек, требуя только физическй. Ссылаются на пункт правил акции, об онлай покупках. У меня вопрос, если электронный кассовый чек и физический по закону равносильны (это ведь так?), то законно ли отказывать в участии в акции, ведь условия получения купона фактически выполнены. Какие законы они нарушают и нарушают ли? И куда на это жаловаться, спасибо!

17 июня, 03:07, вопрос №4156513, Никита, г. Тюмень

7 ответов

686 ₽

Семейное право

Что в таких случаях делать, и имеют ли они право требовать возврата средств?

Здравствуйте. 15 Февраля 2024 года в обмен на криптовалюту USDT получил перевод денежных средств в размере 95000 рублей. После перевода, получил скриншот об успешной транзакции от отправителя. Сейчас пришло письмо от прокуратуры с требованием вернуть средства, так как они были получены мной с целью незаконного обогащения. Скриншоты прикрепляю. Что в таких случаях делать, и имеют ли они право требовать возврата средств?

16 июня, 10:01, вопрос №4155921, Дмитрий, г. Москва

7 ответов