Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В целом всё шло нормально — я делал свою работу, мне за нее платили 2 раза в месяц
Меня пригласили работать в ИТ-компанию на должность инженера-специалиста на постоянной основе удаленно. Руководитель попросил прислать сканы паспорта, как я понял, для заключения договора. В процессе оформления было много электронных писем, всяких разных — для доступа в системы управления, мессенджеры и т.д., что я забыл о договоре и мы просто начали работать.
В целом всё шло нормально — я делал свою работу, мне за нее платили 2 раза в месяц. До тех пор, пока не прошло пол года — меня просто уволили без причин. Просто рассчитались за отработанное время и всё.
Спустя несколько лет я узнал, что это было незаконно. А ещё выяснилось, что они меня официально и не трудоустраивали.
По итогу я запросил у руководителя выплату за неиспользованный отпуск, а также за 2 месяца за увольнение по инициативе работодателя. На что мне ответили «Не уверен, что мы остались тебе что-то должны. Если докажешь в суде, то всё выплатим». Нет, ну вы только посмотрите на это хамло!
Я обратился в трудовую инспекцию, а они мне : «до 2024 года у нас мораторий на проверку ИТ-компаний, так что ничем не можем вам помочь». Я просто в шоке от таких дел.
От этого места работы у меня есть:
— банковская выписка от физ лица, который выплачивал зп
— оригиналы файлов, которые я создал для их компании (моя интеллектуальная собственность, которую они используют)
Переписки все были удалены.
Что скажете?
Михаил, здравствуйте!
Спустя несколько лет я узнал, что это было незаконно.
Срок для взыскания денежных средств составляет год.
Для получения ответов на дополнительные вопросы, заказа документов, представительства в суде
обращайтесь ко мне в чат (кнопка «общаться в чате» внизу моей консультации,
либо на странице моего профиля — pravoved.ru/lawyer/1897694/)
С уважением, Александр Васильев