8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

Я уволилась с работы 11.02.21 с10.03.21 ушла на больничный с 1.04.21 вышла на работу что будет с маим стажом прервется он или нет

Я уволилась с работы 11.02.21 с10.03.21 ушла на больничный с 1.04.21 вышла на работу что будет с маим стажом прервется он или нет

, Наталия, г. Москва
Кудимов Павел
Кудимов Павел
Юрист, г. Пенза

Здравствуйте, Наталья! 

О какой именно работе вы говорите? 

1
0
1
0
Наталия
Наталия
Клиент, г. Москва
Медработник
Наталия
Наталия
Клиент, г. Москва
?
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Наталия.

что будет с маим стажом прервется он или нет Медработник

Насколько я понял речь идет о стаже  для назначения надбавки за выслугу лет, для этого следует знать субъект в котормо Вы работаете и статус медицинской организации. т.е. федеральная, региональная или  муниципальная. чтобы привести соответствующий нормативный правовой акт применимый к Вам как медицинскому работнику и  Вашей медицинской организации уточните о каком субъекте РФ идет речь и  и какого уровня Ваша медицинская организация?

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463н О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации

Кудимов Павел

В рамках прав предоставленных мне правилами сайта, внесу свое дополнение к этому ответу.

Данный приказ касается только  —   федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации, в вопросе нет указания на то, что клиентка работает именно в таком учреждении и клиническом подразделении, вот он размещен по ссылке:https://docs.cntd.ru/document/...

А потому скорее всего он вообще не имеет никакого отношения к вопросу.

0
0
0
0

С учетом моего первого ответа выше, просьба ответить на мои уточнения.

Чтобы было понятнее. приведу Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы  от 9 июня 2012 года N 531   «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы ».

Вот пример такого порядка по соответствующему субъекту РФ в отношении его учреждений здравоохранения.

Так вот, из данного Приказа например следует, что:

Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения

6. Стаж работы сохраняется:
при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
6.1. Не позднее одного месяца:
— со дня увольнения из учреждений здравоохранения…
https://docs.cntd.ru/document/...

А потому здесь главное трудоустроиться не позднее 1 месяца со дня увольнения из одного учреждения здравоохранения, в другое учреждение здравоохранения. и стаж сохраняется, при этом не важно то, что Вы взяли больничный, главное факт трудоустройства, т.е. оформление приема на работу и заключения с Вами трудового договора.

В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений следует, что:



Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
http://www.consultant.ru/docum...

Свои уточнения Вы также можете мне писать в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798...

0
0
0
0

Если речь идет о таком субъекте РФ как тамбовская область и областном медицинском учреждении. то здесь применимы положения указанные в Постановлении администрации Тамбовской области от 16 июня 2017 года N 573 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных управлению здравоохранения области».

Из Постановления следует, что:

5.7. В стаж работы рекомендуется включать время работы в медицинских организациях или организациях, осуществляющих медицинскую деятельность, независимо от форм собственности и должностей, при условии, если перерывы в работе не превышают 1 месяц, а также время работы по специальности в других организациях.

https://docs.cntd.ru/document/...

Т.е. по сути всё тоже самое, о чем я писал Вам выше в своем предыдущим ответе с приведением порядка г. Москвы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор?
Здравствуйте вышла на работу 11 июня по сей день не заключают договор. Буду ли я официально устроена на работу с 11 числа или напишут с дня когда заключат договор ? Писала только заявление чтобы приняли на работу.
, вопрос №4157252, Наталья, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше?
Здравствуйте, работаю барменом месяц. На этом сайте оставлял вопрос о противоречивой информации в 4 и 20 пунктах, по поводу испытательного срока, и мне подтвердили, что это противоречие. Но всё равно не понял при увольнении нужно будет отрабатывать 2 недели или нет. Я решил уволиться, но перед этим со мной поговорила управляющая (всё это было 14.06) она сказала, что нужно отработать 2 недели (про несостыковку в договоре я еще не говорил), а также попросила остаться на месяц т.к. один бармен уходит в отпуск с 17.06, на месяц, и при моем увольнении останется только 1. В общем я согласился и в тот же день подписал соглашение на увольнение, где последний рабочий день 15 июля. В 3 пункте договора сказано, что у меня сокращенный рабочий день. В 10-12 пунктах, сказано, что у меня 20 рабочих часов в неделю и прописана мой оклад (тарифная ставка) 9650, 50% районный коэф и 50% северная надбавка. Если посчитать часовку, то выйдет 241 в час, мне платят 220 в час. Не уверен, что посчитал правильно. С первой рабочей недели я работал по 30-40 часов в неделю (и так-же несколько раз меня просили прийти на 2 часа в свой выходной, иногда это было с 22 до 00, всё оплачивали обычной ставкой). Само заведение работает до 22 (в пт и сб до 23), график так-же до 22, либо 23 + дается 30 минут, либо 1 час (пт, сб) на закрытие, этого в графике уже нету, но оплачивается так-же. На этой неделе (с 17.06 по 23.06) у меня 55 рабочих часов + 2 часа в мой выходной с 22 до 00. Перед составлением графика у меня спрашивают пожелания (в какой день выходной или вечер/утро), но они не всегда учитываются, а так же я не могу попросить больше выходных, чем дают Что в этой ситуации не так? Считается ли такая работа сверхурочной/переработкой? Есть ли испытательный срок и могу ли уволиться раньше? При устройстве подписывал документ, чтобы меня приняли на ставку 0,5, я не просил такую Зарплату выдают часть на карту, часть наличкой Прикрепляю весь договор, а так же пример графика
, вопрос №4157030, Александр, г. Москва
Семейное право
Я хочу понять мне отказали правомерно или нет?
Здравствуйте. Будучи беременной, я подала на гражданство. Присяга у меня была 13. 10. 2023 года, где я получила извещение, в котором указано, что меня приняли в гражданство. Ребенок родился в этот же день,вечером. Проблема в том, что я подаю на выдачу сертификата на материнский капитал, мне отказывают по причине того, что на момент рождения ребенка я не была гражданкой РФ. Куда можно обратиться с данным вопросом. Я хочу понять мне отказали правомерно или нет?
, вопрос №4156988, Диана, г. Москва
1400 ₽
Налоговое право
Прошу мнения у Правоведов по этой ситуации - есть ли тут налог на доход или нету?
Здравствуйте! Ситуация: имеется небольшое отдельно стоящее здание с нежилыми помещениями, 1 этаж + подвал. В нём несколько собственников. В апреле 2017 встаю в ряды собственников: у одного из собственников (муниципалитет) совершаю покупку подвала (нежилое помещение), в довесок к этому идёт доля мест общего пользования (нежилые помещения) и доля земли под зданием, пропорционально приобретённой площади от всего здания, имеющая ограниченное назначение по использованию. В январе 2023 всё продаю дороже, чем купил. Всё как физлицо. В 2019 происходили пара перераспределений площадей между собственниками, во время которых первоначальные кадастровые номера были закрыты, и вместо них образовалось несколько других. Физически здание то же, площади те же, лишь в реестре изменились цифры и "дата регистрации права". В аренду не сдавалось. В налоговой на бесплатной консультации говорят, что в виду этих перераспределений с образованием новых кадастровых, с 2019 начинается отсчёт времени заново, и надо было подождать с продажей до 2024, чтобы была налоговая льгота при продаже. Прошу мнения у Правоведов по этой ситуации - есть ли тут налог на доход или нету? Потому что есть опасение, что на консультации могли что-то упустить из-за слабой заинтересованности. Мой внутренний логик отказывается верить в то, что закорючки на бумаге настолько сильны, что умеют нивелировать срок фактического владения той недвижимостью, физический объект которого оставался одним и тем же, а лишь условно имена комнат (помещений) в нём поменялись. Верю в то, что покупка помещений в 2017 году и продажа их в 2023 - это более 5 лет владения, и налогообложения тут нету, хоть кадастровые внутри этого периода и пересоздавались. Ведь все кадастровые созданы внутри того же самого физического объекта, здание то же самое, стены, полы и крыша те же самые, никаких капитальных пристроек или сносов не делалось. Очень не хочется верить в то, что, следующие две ситуации могут различаться: Вася и Петя купили по одинаковому нежилому помещению за 1 млн. Вася через 4 года разделил своё помещение перегородкой на две комнаты и каждой комнате зарегистрировал по новому индивидуальному кадастровому номеру, а Петя ничего не делал со своим помещением. Спустя 6 лет с момента покупки они продали свои имущества каждый в сумме за 2 млн. С Пети ничего не попросили (т.к. прошло более 5 лет с момента регистрации права собственности), а с Васи попросили заплатить налог с прибыли в 1млн = 130 000 (т.к. прошло 2 года с момента регистрации права собственности каждой из комнатушек, и за вычетом затрат на покупку в 1млн возник доход 1млн). Абсурд же, нет?
, вопрос №4156899, Константин, г. Новосибирск
Автомобильное право
Платить утилизационный сбор и это будет как новый владелец?
Добрый день. Как в России оформить авто гражданину Казахстана? Не совсем понятно что происходит после того, как временная регистрация кончилась (3 месяца или год), после обновления регистрации и выезда из России и обратно, нужно ехать снова и ставить на учет? Платить утилизационный сбор и это будет как новый владелец? :) Или нет? И нужна ли будет это процедура, при условии что место временной регистрации будет всегда одно и то же?
, вопрос №4156462, Вячеслав, г. Москва
Дата обновления страницы 19.02.2022