Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно подать сведения о ССЧ работников единственному учредителю?
Я являюсь единственным учредителем вновь созданного ЮЛ. В месяце следующим за месяцем регистрации ЮЛ мне необходимо подать сведения о среднесписочной численности работников. На данный момент деятельность у меня отсутствует и трудовой договор с собой как с генеральным директором я ещё не заключал. Могу ли я подавать сведения о том, что ССЧР равна нулю? Или же мне обязательно перед этим заключить трудовой договор и подавать сведения о себе? Или же сведения обо мне как о единственном учредителе указываются иным образом?
Добрый день!
Если вы не заключите договор с собой как руководителем организации, то среднесписочная численность равна нулю.
Обоснование:
Справку о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год организации представляют не позднее 20 января текущего года по форме, утвержденной Приказом ФНС России от 29.03.2007 N ММ-3-25/174@ (п. 3 ст. 80 Налогового кодекса РФ).
При этом понятие среднесписочной численности НК РФ не определено.
ФНС России в Приложении к Письму от 26.04.2007 N ЧД-6-25/353@ рекомендует определять среднесписочную численность работников в соответствии с Порядком заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности» (утв. Постановлением Росстата от 09.10.2006 N 56).
В настоящее время действующая статистическая форма N 1-Т вместе с Указаниями по ее заполнению утверждена Приказом Росстата от 24.09.2014 N 580. В соответствии с данными Указаниями при расчете среднесписочной численности собственники организации, не получающие зарплату, не учитываются (п. 11 Указаний, утвержденных Приказом Росстата N 580, п. 79 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», N П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации», утвержденных Приказом Росстата от 28.10.2013 N 428).
Право единственного учредителя осуществлять управление обществом без заключения трудового договора и без начисления заработной платы подтверждают в Письмах и Роструд от 06.03.2013 N 177-6-1, и Минфин России от 17.10.2014 N 03-11-11/52558.
Таким образом, в справке о среднесписочной численности организации, в которой нет наемных работников, а функции руководителя выполняет единственный учредитель без заключения трудового договора, следует проставлять «0» человек.
(С) КонсультантПлюс