Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель при сокращении предложить должность ниже нынешней?

Доброго времени суток! Планируется сокращение моей должности на работе. Могут ли предложить должность ниже нынешней и с меньшим окладом и обязана ли я на нее соглашаться? Примерно на равносильное вакантное место "якобы" не сдала аттестацию. Подталкивают на написание заявления по собственному...

27 сентября 2015, 10:13, Диляра, г. Казань

Владимир Александрович Борисов

Юрист, г. Тула

Добрый день!

Планироваться сокращение может сколько угодно, но это пока не сокращение. В данном случае речь идет о переводе Вас на другую должность, что не в праве делать без Вашего письменного согласия.

«якобы» не сдала аттестацию
Диляра

Это другое основание для увольнения и предложения другой должности. Но все должно быть по ТК РФ. Должна быть создана аттестационная комиссия, проведение самой аттестации и принятие комиссией решения.

Таким образом, пока нет официального уведомления о сокращении Вашей должности, работайте на своей должности и не соглашайтесь на перевод, если Вы не согласны.

Удачи Вам!

27 сентября 2015, 12:20

Похожие вопросы

Военное право

По окончанию срочной службы имел звание старший сержант, на должности старшины роты, а при мобилизации 2022 году, поставили на должность рядового

По окончанию срочной службы имел звание старший сержант , на должности старшины роты , а при мобилизации 2022 году , поставили на должность рядового ! Законно или нет ? Нарушены ли мои права ? Если да то какие именно ?

Вчера в 16:48, вопрос №4152144, Павел, Киев

1 ответ

Все

Работаем с коллегой на одной должности Коллега собирается уходить

Работаем с коллегой на одной должности. Коллега собирается уходить на 0.5 ставки в связи с тем, что ее ребенку дали инвалидность. В штатном расписании 2 единицы на нашу должность. Могу ли я претендовать на ее 0.5 ставки с получением 1,5 ставки по внутреннему совмещению и потребовать от работодателя изменение штатного расписания? Как в таком случае будет рассчитываться оклад?

Вчера в 10:26, вопрос №4151754, Екатерина, г. Димитровград

4 ответа

Семейное право

Здравствуйте, скажите пожалуйста если бывшая жена вышла замуж и хочет чтобы нынешний муж усоновил ребёнка моего возможно ли это по моему согласию

Вчера в 07:10, вопрос №4151627, Виталий, г. Краснодар

1 ответ

Военное право

Пришло отношение с воинской части по должности., могут ли при подписании контракта в части поставить на другую должность

Пришло отношение с воинской части по должности...., могут ли при подписании контракта в части поставить на другую должность

11 июня, 18:46, вопрос №4151266, Вадим, г. Ростов-на-Дону

1 ответ

Трудовое право

Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

Дочерняя организация прекращает свою деятельность. Сотрудников переводят в АО. Предлагают должность ниже, с меньшим окладом. За два месяца не было предоставлено уведомление об увольнении в связи с переводом. Согласно законодательству должна ли быть компенсация или выплата двух окладов по сокращению?

11 июня, 12:43, вопрос №4150760, Софья, г. Москва

1 ответ