Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Как уволиться с должности ген. Директора в только оформленной компании

Здравствуйте! Я ген. директор компании по приказу №1 (трудового договора не видел). У нас еще нет расчетного счета, нет никаких операций и имущества (мы только оформились в налоговой), уставной капитал 10000р. Сейчас учредители (их 3) не могут поделить обязанности по вложениям. Оформлял документы по ООО 1 учредитель (Виктор), который отказывается предоставить весь пакет документов и умалчивает о интересующей меня информации (два остальных учредителя тоже не имеют на руках ничего). Я хочу обезопасить себя и уйти с компании, пока нет еще никакого имущества и не открыт счет в банке т.к. Виктор был замечен на вранье, не вызывает доверия и не скрывает планов снять другого учредителя (он ему не удобен). Я был принят на должность 16 апреля, а сегодня 10 июля и я ни 1 (единого) рубля не получил з/п. Скажите, как я могу уволиться с должности (желательно быстрее) и отказаться от права первой подписи, если долго будет идти процесс. Большое спасибо!

Показать полностью

10 июля 2015, 16:57, Руслан, г. Москва

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

с сегодняшнего написать заявление об увольнении по собственному желанию, зарегистрировать это заявление, и по истечении 1 месяца издать приказ об увольнении (если не будет решение общего собрания об этом) и и на этом Ваши полномочия заканчиваются. После издания приказа можно известить налоговую, Пф и ФСС о том что Вы уволены с должности директора.

10 июля 2015, 17:08

Похожие вопросы

1600 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает

Здравствуйте! Я заключаю трудовой договор, на должность ген. директора, с недавно созданным АО. Нужна консультация по договору, защищены ли в нем мои права и чего в нем не хватает

Вчера в 18:02, вопрос №4149955, Павел Селенинов, г. Москва

14 ответов

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня

Здравствуйте, подскажите как мне поступить, начальник хочет якобы закрыть мою должность и заставляет меня уволится , но официально нет документа что этой должности не будет , могу ли я отработать две недели по этой якобы закрытой должности перед увольнением ? Оформлена официально ! Чтобы было понятнее я руководитель отдела контакт центра , официально , сегодня начальник сказал что хочет эту должность убрать и заставляет меня уволится , как мне быть ?

Вчера в 17:59, вопрос №4149965, Ева, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?

Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?

Вчера в 11:10, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию?

Могут ли уволить в соответствии с п. 1 ч. 1 ст 77 ТК РФ или только по собственному желанию? Хочу уволится по данной статье , чтобы получить выплату в размере одного месячного оклада, работодатель отказывает и говорит, что я могу уволиться только по собственному желанию, законно ли это? Работаю официально по ТК РФ

Вчера в 08:04, вопрос №4149180, Виктория, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Сотрудники компании сказали нам, что смогут вернуть цену только 5 футболок

Отправили печатать принт на 25 футболок в одну компанию. Договорились мы на одну цену, пожали руки и разошлись. Они через неделю говорят, что не учли какую-то деталь и печать будет стоить дороже, но это нас не сильно устроило. Вслед за этим рабочие из этой компании сильно накосячили и испортили 10 футболок. Сотрудники компании сказали нам, что смогут вернуть цену только 5 футболок. Мы просили их вернуть полную себестоимость брака, но они просили поступить "по-человечески" и пойти к ним навстречу, с таким предлогом, что они хотят тоже заработать как-то, а не работать в ноль. Что делать в таком случае?

09 июня, 22:37, вопрос №4148885, Сергей, г. Москва

1 ответ