8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работа в вузе

Здравствуйте, Я работаю в университете. 08.06.2015 приказом ректора утверждена новая инструкция о О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС, требования, выдвинутые в ней существенно отличаются от тех, что действовали ранее. С новой инструкцией мы были ознакомлены лишь неделю назад, таким образом, у нас не было возможности в течение года ориентироваться на новую инструкцию и выстраивать деятельность в соответствии с ней. Законно ли с нас требовать документы, которые предусмотрены новой инструкцией и проводить избрание в соответствии с новыми требованиями?

, Светлана Галунова, г. Череповец
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Светлана!

Здравствуйте, Я работаю в университете. 08.06.2015 приказом ректора утверждена новая инструкция о О ПОРЯДКЕ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ППС, требования, выдвинутые в ней существенно отличаются от тех, что действовали ранее. С новой инструкцией мы были ознакомлены лишь неделю назад, таким образом, у нас не было возможности в течение года ориентироваться на новую инструкцию и выстраивать деятельность в соответствии с ней. Законно ли с нас требовать документы, которые предусмотрены новой инструкцией и проводить избрание в соответствии с новыми требованиями?
Светлана

Работодатель не может в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию. Все изменения он должен согласовать с работником согласно ст.72 ТК РФ и подписать доп соглашение к трудовому договору.

Напишите жалобу на действия руководителя в трудовую инспекцию.

Вы можете не исполнять должностную инструкцию, поскольку не давали согласие на внесение изменений.

Желаю удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Здравствуйте Устроился на работу в общепит и нужно было пройти
Здравствуйте! Устроился на работу в общепит и нужно было пройти медосмотр получил направление от места работы то есть прошёл бесплатно. Всё я устроился на работу и сейчас отработав 3 дня я понял что данная работа мне не подходит и написав директору что хочу уволиться по псж мне ответили мол скорее всего аннулируют договор из-за того что я не отработал медосмотр это законно?
, вопрос №4148651, Илья, г. Кемерово
Все
Здравствуйте Я учусь в вузе на бюджетной форме и получаю пенсию
Здравствуйте. Я учусь в вузе на бюджетной форме и получаю пенсию по потере кормильца(страховой вид). Я хочу попасть в студотряды, но там требуют завести трудовую книжку, из-за этого мне могут отменить пенсию?
, вопрос №4148398, Евгений, г. Новочеркасск
600 ₽
Военное право
Если он заключит договор на целевое обучение в ВУЗе, то сможет ли он получит вторую отсрочку от армии?
Сын обучается в колледже и работает. Если он заключит договор на целевое обучение в ВУЗе, то сможет ли он получит вторую отсрочку от армии?
, вопрос №4147659, Юлиана, г. Москва
Гражданское право
Имею ли я право фактически уже обучаясь в вузе поступить бесплатно в другой, а затем отчислиться с платного?
Добрый день, меня зовут Инесса и на данный момент я обучаюсь в вузе платно на очно-заочном отделении (заканчиваю 2 курс из 5-ти). Но заканчивать этот вуз не планирую, только обещала родителям, что закончу 2 курс и тем самым его "закрою" без долгов. Этим же летом планирую поступать в консерваторию на очное бесплатное отделение. Имею ли я право фактически уже обучаясь в вузе поступить бесплатно в другой, а затем отчислиться с платного? И также имею ли я право воспользоваться целевым направлением для поступления на бесплатное в моем случае?
, вопрос №4146513, Инесса, г. Иркутск
Семейное право
Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
Добрый день. Я являюсь заказчиком по Договору подряда на выполнение строительно-отделочных работ в моей квартире. Подрядчик юр. лицо. Стоимость, цена и перечень работ, которые возлагаются на Подрядчика, и сроки их выполнения с указанием объема, содержания Работ и требований Истца к каждому виду Работ определяется Сметой. Но сама Смета между нами не подписана, а подписан сам Договор. Сумма по Смете составляет 2 миллиона, но она не подписана, однако деньги я все уже заплатил согласно этой смете. Самой суммы в Договоре нет, она не указана вообще, а лишь определяется Сметой. Работы выполнены Заказчиком не были вообще (полный ноль), кроме того, Заказчик причинил мне убытки, что подтверждается Заключение эксперта. Помимо убытков хочу взыскать неосновательное обогащение. И вот вопрос сразу: будет ли являться Договор заключенным, если сумму я заплатил полностью, однако нет выполненных работ вообще, нет никаких Актов и КС, не подписана Смета. Имел ли Заказчик право приступать к работе по отделке, если не согласована Смета?
, вопрос №4146494, Максим, г. Иркутск
Дата обновления страницы 21.06.2015