Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Очередной отпуск после декрета
Здравствуйте! Я устроилась на работу в ДОУ 1.09.2009г. Последний очередной отпуск (56 к.д) я отгуляла с 1.06.2013 по 26.07.2013. А с 1.12.2013 я ушла в отпуск по БиР, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Положен ли мне очередной отпуск? Сколько дней и как он должен оплачиваться? и еще с 1.03.2015 я вышла на работу на 50%. Это что то дает? Спасибо.
, Светлана, г. Санкт-Петербург
Людмила Якимова
Здравствуйте, Светлана! Да, очередной отпуск Вам положен за период работы с 01.09.2013 г. по день окончания декретного отпуска (по день закрытия больничного листа по беременности и родам).
Похожие вопросы
Здравствуйте вопрос такой получил ранение на СВО сейчас лежу в госпитале по закону положен ли мне отпуск по ранению после ввк
Здравствуйте вопрос такой получил ранение на СВО сейчас лежу в госпитале по закону положен ли мне отпуск по ранению после ввк
Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
До выхода в декрет отгуляла ежегодный отпуск, отработав 3 месяца ушла на больничный по беременности и родам, далее ушла в декрет. Имею ли я право, после выхода из декрета, на очередной отпуск?
Муж был мобилизован на сво, был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть, чтобы дальше проходить службу, предложили подписать контракт, согласился
Муж был мобилизован на сво , был в отпуске после окончания отпуска вернулся в часть , чтобы дальше проходить службу , предложили подписать контракт , согласился. Контракт не был дан на руки . Попросил прислать фото контракта . Был прислан контракт , но в контракте прописано что подписан был во время отпуска + подделана подпись
Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК
Здравствуйте. Мой муж участник СВО, прибыл в часть после госпиталя для оформления отпуска по болезни указанный в заблуждение ВВК, но командир игнорирует заключение ВВК. Мужа вывели из штата части и прикомандеровали к санчастиили медроте (не знаю как правильно), рапорт на реабилитационный отпуск подан, но его не подписывают. На категорию"Г" не обращают внимания. Ему необходима операция, так как осколок повредил орбиту глаза, зрение падает, огнестрельный перелом лучевой кости предплечья. Жалобы написала во все инстанции, но ни чего не действует. Командование в ДНР игнорируют законы и уставы РФ. Как помочь бойцу?Лечение в санчасти не проводят. Поселили в населённом пункте и меряют температуру.
Как отложить рассмотрение дела судом, если уезжаю на машине?
Как отложить рассмотрение дела судом, если уезжаю на машине?
Добрый день, получила уведомление 24.05.2025 о том, что 09.07.2024 меня вызывают в качестве истца в суд. Это будет предварительное слушание по делу. Какие документы я могу приложить к ходатайству об отложении, если на весь июль я уезжаю на машине в другой город и жить буду не в гостинице, а у родственников? Уезжаю в даты своего очередного отпуска и буду отсутствовать с 28.06 по 20.07
Дополнение к ответу: В соответствии со статьей 260 Трудового кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Однако в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск, время, когда женщина сидела с ребенком до достижения им возраста полутора лет, не включается (ст. 121 Трудового кодекса РФ).
Оплата труда при неполном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.
Работники, занятые на условиях неполного рабочего времени, имеют те же трудовые права, что и лица, которые трудятся нормальное рабочее время. Соответственно работа на полставки также включается в стаж для предоставления очередного отпуска.