Возврат средств работадателю

Работодатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору,

в котором указал следующие пункты по возврату денежных средств, в случии досрочного расторжения трудового договора:

а) в виде целевой субсидии на приобретение жилья в поселке с выплатой процентов в размере рефинансированной ставки Центрального банка РФ

б) на проведение ремонта жилого помещения

в) на оплату расходов по провозу багажа до места работы;

г) на оплату расходов по проезду до места работы

д) в виде единовременного пособия в размере двух должностных окладов.

Законно ли это дополнение или его можно оспорить?