8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выход из декретного и дальнейшее увольнение

здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. не официально узнала (уведомлений не подписывала), что банк, в котором я работаю - в начале мае закрывается. Никого из работников не уведомляли за 2 мес о закрытии, но с ними подписали доп соглашение о выплате компенсации- 2 средних заработка. и затем их увольняют по соглашению сторон.В связи с этим , я написала заявление, на досрочный выход из д/о с неполным рабочим днем - 3 ч в день., для того чтобы тоже получить хотя бы 2 ср заработка.

вот мои вопросы: 1. на какую сумму выходных пособий я могу претендовать? т.к. до этого находилась в декрете, и то что я вышла на не полный раб.день, берется средний доход до выхода в д/о?

2. могу ли подписать соглашение о досрочном расторжении труд договора, (который подписали все остальные работники с выплатой 2 ср заработков) , с протоколом разногласий - с указанием своих условий компенсационных выплат ( а именно - как при сокращении, выплатой ср мес заработка - в течении 2 мес), т.е .указать не 2, а 4 средних заработка.

3.увольняют ли сотрудницу, замещающую меня, при условии моего выхода на не полный рабочий день, или ее оставляют на остальные рабочие часы - 5 ч в день,и она так же имеет возможность получить 2 ср зар при ликвидации банка.

4. какие "подводные камни" меня могут ожидать в данной ситуации?

Показать полностью
, Юлия Сергеевна Паршина, г. Димитровград
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Юлия Сергеевна!

1. Если исходить из статьи 178 Трудового кодекса РФ, то Вам ( в случае ликвидации) должны выплатить 1 выходное пособие в размере среднемесячного заработка и еще 2- если Вы не будете трудоустроены в течение этого двухмесячного периода. Если Вы выйдете на работу на неполный рабочий день, то полученная Вами заработная плата, войдет в расчет для исчисления среднего заработка.

2. Да, Вы можете предложить работодателю свою сумму дополнительной выплаты при увольнении по соглашению сторон, оформив это как протокол разногласий.

3 при ликвидации организации ( закрытии банка) увольнению подлежат все работники. Если Вы выйдете досрочно на работу, с работником, который выполняет сейчас Ваши обязанности, трудовой договор будет расторгнут в связи с окончанием срока договора ( Срок договора заканчивается в день Вашего выхода на работу). Но никаких дополнительных выплат она не получит, так как у него прекращается трудовой договор по другому основанию, а не в связи с ликвидацией или в связи с увольнением по соглашению сторон

1
0
1
0
Юлия Сергеевна Паршина
Юлия Сергеевна Паршина
Клиент, г. Димитровград

P.S. какой срок должен быть взят в расчет для расчета среднего заработка? помимо тех нескольких дней моего трудового времени, с неполным рабочим днем, доход до выхода в д/о за сколько месяцев должен браться?

Похожие вопросы
700 ₽
ДТП, ГИБДД, ПДД
Чтоб дело уже направить в прокурору для дальнейшего разбирательства
Здравствуйте! Случилось дтп с участием пешехода. Это произошло от пешеходного перехода где-то 70 м. Я остановился на красный цвет. Она зелёная продолжил движение. Управлял грузовиком. Не заметил пожилую женщину, которая переходила дорогу рядом с кабиной . из-за чего совершил наезд? Услышал крики и остановился. Оказал 1 помощь, вызвал полицию и скорую . в больнице установили перелом таза. Без смещения. Выписали через 2 недели .ну, ещё через 2 недели дома. У неё случился инсульт. На 5 день в больнице. Женщина умерла. Я всё время был на связи с женщиной. Она написала расписку то, что не имеют претензии при жизни. Так же я был на похоронах, помогал с похоронами. День похорон ко мне позвонил следователь и пригласил к себе. Чтоб дело уже направить в прокурору для дальнейшего разбирательства. Дело было заведено по 264 часть 1. От меня узнал о случившемся. Назначили новую экспертизу. Пострадавшая страдала хроническим повышением давления.И и так же у неё были близкие родственники, которые умирали от инсульта. Да и была справка от патологоаната. То, что смерть наступила изза инсульта связанная заболеваниями . Но щас назначили новую экспертизу. Чего мне ожидать ? Родственники тоже не имеют претензий .
, вопрос №4143982, Мика, г. Самара
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Какие дальнейшие действия должны быть предприняты с учетом полученного в январе 2024 г
Доброе утро. Прошу проконсультировать по вопросу необходимости постановки на воинский учет. Ситуация следующая: Наша семья постоянно проживает на условиях ВНЖ в ОАЭ с 2011 года. В России есть недвижимость, где все члены официально прописаны. Весной 2023 года (март или апрель) по нашей просьбе родственники проверили содержимое почтового ящика и там было письмо/уведомление из военкомата на имя моего старшего сына (может в виде повестки или просто уведомление - к сожалению документ не сохранился, дату документа также не помню) с просьбой явиться в военкомат для приписки (18 лет сыну исполнилось только в августе 2023 года). Соответственно данное письмо было проосто брошено в почтовый ящик, без расписки о вручении. 25 ноября 2023 года мой сын заказным письмом направил в военкомат официальное Уведомление о том, что он постоянно проживает на терриротории зарубежного государства на условиях ВНЖ и где проходит обучение с приложением подтверждающих документов. В данном Уведомлении не содержалось никакой просьбы о постановке или снятии с воинского учета - просто информирование (прилагается). 21 января 2024 года в ответ на Уведомление выше из военкомата было получено письмо (прилагается - также брошено в почтовый ящик без расписки о вручении), где военкомат ссылается на Уведомление, в котором якобы содержалось обращение моего сына по вопросу снятия с воинского учета - но такого обращения не было по факту. Мой сын никогда не вставал и не приписывался к военскому учету по месту проживания и соответственно вопроса о снятии с воинского учета стоять не должно. При этом сам военкомат прекрасно знает об этом (если они конечно должным образом ведут учет), тем не менее сославшись на несуществующий запрос в обращении - далее по тексту по своего письма со ссылками на законы информируют об обязанностях и требованиях - каким образом должно подаваться заявление о снятии с воинского учета (повторюсь ещё раз - сын на вониский учет не вставал и соответственно сниматься с него не нужно). Прошу дать правовую оценку если моим сыном или его родителями были допущены какие-либо нарушения в этой ситуации? Какие дальнейшие действия должны быть предприняты с учетом полученного в январе 2024 г. письма из военкомата (сын будет продолжать учебу в университете в ОАЭ и возвращаться в РФ пока не планирует)? Могут ли у него возникнуть проблемы на погранконтроле в случае приезда в РФ этим летом каникулы (возможные проверки по базе данных военкоматов)? И если будут к нему вопросы в этой связи со стороны пограничников или других спецслужб - как необходимо ему себя вести, что говорить, на что ссылаться в качестве обоснования отсутствия постановки на воинский учет? Спасибо.
, вопрос №4143496, Stanislav, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Какие наши дальнейшие действия?
Здравствуйте! Муж (контрактник), находясь в зоне СВО, получил инфаркт, был госпитализирован. Прошел лечение в госпитале и в санатории. По рекомендации врача , необходимо длительная реабилитация, так же врач сказал, что будет присвоена категория Д и инвалидность. Направлен на ВВК для определения пригодности к дальнейшей службе. Начальник части рапорт на прохождение ВВК не подписывает. Какие наши дальнейшие действия?
, вопрос №4143246, Елена, г. Москва
486 ₽
Военное право
Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете
Добрый день. Я являюсь военнослужащим. Месяц назад мне провели атестационную комисию, на которой всеми ее председателями было принято решение о моем увольнении. Я прошел обходной лист. И меня отправили в отпуск, так как по закону я обязан его отгулять. Мне толковали что по выходу из отпуска мне необходимо оасписатся в приказе об исключения из списков части забрать трудовую и поставить печать в военном билете. Увольнение происходило по несоблюдению условий выполнения контракта. До конца отпуска осталось 3 дня. Скажите, может ли ктото на данном этапе увольнения повлиять на него и оставить меня на службе?
, вопрос №4142777, Артём, г. Москва
Защита прав работников
Или же можно получить и декретные и зарплату?
Здравствуйте, я должна идти в декрет по беременности, но хочу продолжать работать, врач в ЖК уверяет меня, что я все равно должна оформить декрет. Так ли это? Потеряю ли я тогда в деньгах, ведь зарплату я получать уже не буду в течение 4-х месяцев? Или ничего оформлять не нужно, если я продолжаю работать? Или же можно получить и декретные и зарплату?
, вопрос №4142465, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 29.04.2015