8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не предоставляются льготы "ветерану труда"

я являюсь "ветераном труда" по выслуге лет, мне нет 60 лет. Отказывают в льготах на основании Постановления Правительства Ставропольского края №4-п от 21.01.09г., разве это не нарушает мои права в соответствии с ФЗ.

, ДМИТРИЙ, г. Невинномысск
Сергей Князькин
Сергей Князькин
Юрист, г. Москва

Дмитрий, здравствуйте. Меры социальной поддержки ветеранов труда определяются законодательством регионов, Федеральный закон «О ветеранах» никаких конкретных мер поддержки не предусматривает. Уточните, в каких именно льготах Вам отказывают.

Вот извлечение из Закона «О ветеранах труда Ставропольского края»:

Статья 6. Меры социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края

1. Ветеранам труда Ставропольского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная выплата в размере 1429 рублей 19 копеек;

2) внеочередное оказание медицинской помощи по программе государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях Ставропольского края в порядке, устанавливаемом Правительством Ставропольского края.
2. Реализация мер социальной поддержки ветеранов труда Ставропольского края осуществляется только на территории Ставропольского края и по предъявлении ими удостоверения «Ветеран труда Ставропольского края».
3. При наличии у гражданина, которому присвоено звание «Ветеран труда Ставропольского края», права на получение мер социальной поддержки по нескольким основаниям социальная поддержка предоставляется по одному основанию по выбору гражданина, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законодательством и законодательством Ставропольского края.

Сергей Игоревич.

0
0
0
0
ДМИТРИЙ
ДМИТРИЙ
Клиент, г. Невинномысск

Спасибо за ответ. Я являюсь пенсионером МВД и ветераном труда РФ, не ветераном труда Ставропольского края. Меня интересует вопрос о ежемесячной денежной выплате, да мне нет 60 лет, но разве я не имею права на льготы как ветеран труда в соответствии с ФЗ. Если ранее льгота была 50% коммунальных платежей, затем её манетезировали в 1429 рублей и уже на настоящий момент обманули народ. Определение возраста с какого наступает право получения льготы регионами разве не противоречит ФЗ и не нарушает мои права . В ФЗ сказано о том, кто может являться ветераном и о том, что ветерану положены льготы, как я понимаю регионы должны определить порядок реализации требований ФЗ (какие документы собрать чтобы получать звание, как выплачивать льготы и т.д., а не определять кто может пользоваться льготой и когда, ФЗ уже определил)

Нет, Дмитрий. Как раз, регионы обладают правом установления возраста, по наступлении которого предоставляется весь комплекс льгот. Например, в Москве право на 50% оплаты пригородных электричек и ЖКУ возникает у досрочных пенсионеров, в том числе, военных, силовых структур (каким являетесь ВЫ) по достижении общего пенсионного возраста. ФЗ определяет лишь рамки, а конкретизируют этот порядок регионы. Иными словами, действует традиционное юридическое правило: специальный закон отменяет общий закон.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте скажите пожалуйста можно ли получить удостоверение ветерана боевых действий, если был
Здравствуйте скажите пожалуйста можно ли получить удостоверение ветерана боевых действий, если был мобилизовае, но в итоге уволен по состоянию здоровью по решению ввк, был один раз в зоне сво, но в приказах при уволении указан стаж службы в качестве мобилизованного 1 год 8 месяцев
, вопрос №4152217, Максим, г. Оренбург
Семейное право
Какие льготы т.д?
Инвалид 3 группа. Хочу оформить самозанятым. Что я при этом потеряю? Какие льготы т.д?
, вопрос №4152102, Юрий, г. Москва
700 ₽
Недвижимость
Мне не предоставлялись конечные показания ранее установленного у меня прибора учёта электроэнергии, а также первоначальные показания вновь установленного
Добрый день! Я являюсь собственником административно бытового здания. В августе 2023 г. была произведена замена счётчиков учёта электроэнергии в принадлежащем на праве собственности нежилом здании. О замене счётчиков электроэнергии я уведомлен не был, никаких документов на данный счётчик при установке мне предоставлено и передано не было. Акт проверки состояния схемы измерения электрической энергии и работы, замены допуска в эксплуатацию прибора учёта мне не предоставлялся им мною не подписывался. Мне не предоставлялись конечные показания ранее установленного у меня прибора учёта электроэнергии, а также первоначальные показания вновь установленного. Сам прибор учёта как демонтированный так и вновь установленный располагаются на трансформаторной подстанции, доступа в которую у меня нет. По окончании января 2024 г. мне был выставлен счёт на оплату потреблённой электроэнергии в количестве 21 316 кВт. Я не согласен с выставленным мне для оплаты количествам потреблённых электроэнергии в январе 2024 г. поскольку он значительно превышает фактическую мощность установленных в здании электроприборов . Кроме того, при анализе динамики потребления электроэнергии за предшествующие периоды 2023 г., а также при анализе объема потребления электроэнергии в январе 2022-го и 2023-го годов видно, что такое количество электричество в здании никогда не потреблялось. Для контроля за потреблением электроэнергии в принадлежащем на праве собственности зданию установлен дублирующей счётчик, показания потребления электроэнергии которого значительно отличаются от выставленного мне для оплаты счёта за январь 2024 г. Что делать? Какие последствия наступают в случае не уведомления собственника о замене счетчика, лишении меня возможности списать конечные показания старого счетчика и первоначальные показания вновь установленного? Поскольку мне не дали возможность участия в принятии счетчика, я и не могу быть уверен, что отсчет он начал с нуля
, вопрос №4151935, Павел, г. Москва
Трудовое право
Например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же?
как правильно вывести деньги со счета ооо, ??? дивиденды или премия? как составить тд чтоб зп платить по сдельному труду, деньги поступили на счет работник получил всю сумму и все разумеется с вычетом налогов. Если у меня в трудовом договоре пол ставки сотрудника на не полный рабочий день половина мрота, могу ли я платить з п юольше чем в трудовом договоре? если за месяц не было поступлений на р ч фирмы, я же могу платить з п по нулям? например поступления нет, а на счету деньги есть, тогда могу не платить же? если работник на бессодержание, это же не влияет на выплату ему дивидендов или премии например ????
, вопрос №4151673, Эльза, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.04.2015