8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение и расчет

Здравствуйте! у меня вопрос такого характера! если я напишу заявление об увольнение без 2-х недельной отработки, в течении какого времени мне должны выплатить расчет? Сесть на больничку во время отработки тоже не вариант потому как больничка и отпуск не оплачиваются!(

, Юля, г. Кострома
Александр Мельников
Александр Мельников
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте! Без отработки вас могут уволить только по соглашению сторон, а расчетные в последний рабочий день.

0
1
0
1
Юля
Юля
Клиент, г. Кострома

Допустим, я уйду по соглашению сторон, я уверенна что он не выплатит мне расчет в последний день рабочий..., а выплачивать будет в течении 1-1,5.что тогда делать? как поступить?

Алексей Выриков
Алексей Выриков
Юрист, г. Люберцы

2 недели -это максимальный срок по которому Вам могут поставить отработку для поиска нового сотрудника. Но если руководитель не против-могут и раньше.

Соглашение сторон имеют как минусы так и плюсы:

Вы можете в нем прописать конкретную суммы выплаты.

Но востановиться на работе Вы не сможете.

А главный минус- кадровики кандидатов с такой статьей в ТК- не жалуют.

все трудовые споры-можете обращаться в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Бухгалтерский учет
В этом случае налоговая и социальный фонд не видят наличие этих денежных средств, и также не учитывается при расчете пособий на ребенка?
Здравствуйте, подскажите если деньги хранятся в кошельке ВБ и не выводятся на рс. В этом случае налоговая и социальный фонд не видят наличие этих денежных средств, и также не учитывается при расчете пособий на ребенка?
, вопрос №4149847, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
Здравствуйте, являюсь действующим сотрудником мвд. Обучалась в вузе мвд в одном регионе, обязана отработать 5 лет в другом регионе (где сейчас и работаю). Хотела бы вернуться в тот регион, где проходила обучение, путем увольнения и восстановления. Подскажите пожалуйста могу ли я уволиться и восстановиться без выплаты за обучение? Или выплачивать только за тот период между увольнением и восстановлением?
, вопрос №4149362, Анастасия, г. Москва
Все
Работодатель якобы переплатил
Мне начислили зарплату за май и апрель дополнительно персональный повышающий коэффициент.А сегодня позвонил бухгалтер и сказала,что якобы она ошиблась и сделала переплату в два раза.Что якобы долг у меня.И что при увольнении 13го числа это все выровниться (я написал заявление об увольнении и у меня 13 числа день расчета).Как быть в такой ситуации?
, вопрос №4149147, Геннадий, г. Уфа
Военное право
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу, контракт был заключен на 6
Здравствуйте, помогите пожалуйста составить рапорт на увольнение по 580 указу,контракт был заключен на 6 месяцев в 2022,я инвалид бессрочно 3 группы,энцефалопатия сложного генезиса,код 167.8, на ввк ни разу не отправляли и не отправляют, здоровье сильно упало,адские головные боли длятся до суток,тошнота,память вообще стала слабой,забываю куда что положил,хочу попробовать рапорт написать на увольнение связи с оконьчанием контракта и с инвалидностью и болезью.спасибо
, вопрос №4149117, Раиль, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Военное право
В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение
Добрый день. Являюсь военнослужащим, выслуга 23 календарных года (в льготном исчислении - более 24), с 1 июля 2024 года заканчивается контракт. Согласно ст.4 Указа президента РФ от 21.09.2022 г. N647 контракты, заключённые военнослужащими продолжают действие до окончания периода частичной мобилизации. В отделе кадров моей части меня ставят перед выбором - писать рапорт на продление контракта или писать рапорт на увольнение. Имею ли я право вообще не писать никакого рапорта и как изменится мой статус (права/обязанности) в случае написания рапорта на увольнение? Для понимания общей ситуации - до окончания СВО я безусловно готов служить, со службы не бегу, но и на подписание нового контракта я не готов. Ходят слухи о ротации военнослужащих, не подписывающих очередные контракты, о различных мерах принуждения и т.д.
, вопрос №4148418, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 22.04.2015